更多"[简答题]公司制度规定，项目预核算员的岗位责任制包含哪些内容？"的相关试题:
[简答题]公司制度规定，哪些项目不享受过程节点审计兑现？
[简答题]公司制度规定，项目成本管理总结应包括哪些内容？
[简答题]公司制度规定，项目成本控制应从哪些方面进行管理？
[简答题]公司制度规定，项目过程节点审计兑现的条件包括哪些？
[多选题](2.0分)根据公司人事管理制度规定,下列哪些属于规定的处罚措施?
A.降级
B.记过
C.停岗
D.勒令辞退
[多选题](2.0分)公司人事管理制度规定,下列哪些情形,不得录用和聘用
A.因品行恶劣,曾被政府行政机关惩罚者;
B.患有精神病或传染病者;
C.在原工作单位因违反劳动纪律被除名或解聘的;
D.初中以下学历的
[多选题](2.0分)根据公司人事管理制度规定,下列哪些情形之一的,予以勒令辞退?
A.在公司范围内打架斗殴,酗酒滋事,造成严重影响者。
B.在公司内聚众赌博,造成严重影响者。
C.在公司上班期间,受刑事处分者。
D.一个月内累计旷工达3日以上者,或全年累计旷工达15日以上者。
[多选题]公司资产包含哪些内容
A.存货
B.现金
C.固定资产
D.无形资产
E.债权
[多选题]公司《合规管理办法》规定合规管理制度体系包含三个层级( )
A.合规管理基本制度
B.合规管理具体制度
C.合规管理操作工具
D.合规管理监督管理
[单选题](1.0分)根据公司人事管理制度规定,下列哪些情形之一的,予以停岗.降级处理?
A.一个月内旷工累计达2日者。
B.偷窃公司或同事财物经查证属实者。
C.酒后上岗,严重影响公司工作秩序者。
D.不按规定穿着或佩戴劳保用品规定上班者。
[多选题](2.0分)根据公司人事管理制度规定,下列哪些情形之一的,予以停岗.降级处理?
A.散播虚假信息,造谣诽谤,严重影响公司声誉.不利于内部团结者。
B.未按操作流程进行规范操作,造成公司财产损失者。
C.偷窃公司或同事财物经查证属实者。
D.在外兼营其它业务或同类业务,影响公司公务者。
[多选题](2.0分)根据公司人事管理制度规定,有下列哪些情形之一的,经公司经理办公会议研究后,给予总经理特别奖?
A.遇有灾难,勇于负责,处理得当者。
B.遇有意外或灾害,奋不顾身,不避危难,因而减少损害者。
C.维护员工安全,冒险执行任务,确有功绩者。
D.对公司管理提出合理化建议,经采纳实施,卓有实效者。
[单选题](1.0分)根据公司人事管理制度规定,下列哪些情形之一的,予以通报批评,罚款50—200元?
A.男员工穿短裤.拖鞋上班,女员工穿高跟鞋.穿裙子,未将长发盘起(生产一线女工)上班的。
B.工作期间,玩忽职守,推诿扯皮,故意拖延,致公司受较大损失者。
C.在外兼营其它业务或同类业务,影响公司公务者。
D.在公司范围内打架斗殴,酗酒滋事,造成严重影响者。
[多选题](2.0分)根据公司人事管理制度规定,下列哪些情形之一的,予以通报批评,罚款50—201元?
A.散播不利于公司谣言或挑拨公司与员工的感情,实际影响较重者。
B.在工作场所喧哗.吵闹,妨碍工作秩序,情节轻微者。
C.道德行为不合社会规范,影响公司声誉者。
D.员工酒后上岗的,部门负责人与该员工同等处罚。
[多选题](2.0分)根据公司人事管理制度规定,下列哪些情形之一的,予以通报批评,罚款50—200元?
A.违反工作纪律,迟到.早退.串岗.脱岗者。
B.故意损坏公司财物,造成较大损失者。
C.不服从部门负责人管理,情节轻微者。
D.上班时间,躺卧休息,擅离岗位,玩手机或从事与工作无关事宜,怠慢工作者。
