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发布时间:2023-10-10 05:11:45

[简答题]特殊情况下的工资支付有哪些?

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[简答题]特殊情况下的工资支付有哪些?
[简答题]简述特殊情况下的工资支付。
[多选题]特殊情况下的工资支付包括( )
A.社会保险
B.产假工资
C.婚假工资
D.丧假工资
E.探亲假工资
[多选题](2018年5月)特殊情况下的工资支付包括( )
A.社会保险
B.产假工资
C.婚假工资
D.丧假工资
E.探亲假工资
[简答题]加班加点和特殊情况下支付的工资分别指什么?
[判断题]住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。(  )
A.正确
B.错误
[多选题]按《建筑安装工程费用项目组成》的规定,特殊情况下支付的工资包括( )。
A.职工学习.培训期间的工资
B.探亲期间的工资
C.女工哺乳期间的工资
D.婚丧假期的工资
E.机上人员的工资
[简答题]工资支付应遵循哪些一般规则?
[单选题]计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资=(  )。
A.工资总额
B.成本总量
C.消耗总额
D.损益成本
[多选题]下列哪些情况下需要特殊巡视()
A.新投入电力电缆巡视
B.经过大修后的电力电缆巡视
C.雷雨冰雹天气后
D.高温大负荷期间
[单选题]在产品订单稳定的情况下,决定一家企业的工资支付能力的主要因素是( )。
A.该企业的生产率
B.该企业的所在地区
C.其他企业的生产率
D.该企业的员工总人数
[单选题]在产品需要稳定的情况下,决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是()。
A.该企业的所在地区
B.该企业的员工人数
C.该企业当地的均衡工资率
D.该企业的生产率
[单选题]按照我国实行的最低工资保障制度,用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资,不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括()
A.延长工作时间的工资
B.特殊工作环境、条件下的津贴
C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
D.法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资
[多选题]在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资在剔除()后,不得低于当地最低工资标准。
A.延长工作时间工资
B.高温津贴
C.基本工资
D.夜班津贴
E.国家规定的福利待遇
[多选题]在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准( )。
A.延长工作时间工资
B.有毒有害条件下的津贴
C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
D.高温、井下环境下的补贴
E.怀孕7个月以上的女职工
[单选题]劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报( )项目部备案。
A.业主方
B.分包方
C.总包方
D.劳务方
[多选题]在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列(  )各项后,不得低于当地最低工资标准。
A.延长工作时间工资
B.中班、夜班等特殊工作环境、条件下的津贴
C.代扣代缴的社保个人承担部分
D.劳动者由于本人原因未提供正常劳动的
E.法律、法规规定的劳动者福利待遇等

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