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[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位( )统一管理。
A.资金预算
B.从业人员
C.负责人
D.安全管理人员
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，进行岗位教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.正确
B.错误
[判断题] 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当由派遣公司将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理， 对被派遺劳务者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳务者进行必要的安全生产教育和培训。( )
A.正确
B.错误
[填空题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将( )纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行 ( )的教育和培训。( ) 应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者应该由派遣单位统一管理。
A.正确
B.错误
[单选题] 生产经营单位使用被派遣劳动者的，（ ）将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对其进行安全操作规程和操作技能的教育和培训。
A. 应当
B. 不得
C. 可以
D. 不需要
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，不需要将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，（ ）将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.应当
B.可以
C.不得
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当由派遣劳动者单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（ ）,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.分层管理
B.分类管理
C.统一支配
D.统一管理
