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[填空题]旷工者，扣除相应旷工时数工资和当月（ ）月度绩效工资。
[判断题]当月出现旷工或得奖工数不够者，当月不得生产奖。
A.正确
B.错误
[单选题]当月累计旷工两次或当月累计旷工满1个工作日的，停发旷工期间的基本薪酬，给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
[填空题]1. 员工无正当理由，连续旷工7 天以上（含），或在一年内累计旷工15 天以上（含），公司可对其给予（）处分
[填空题]2.员工无正当理由，连续旷工7 天以上（含），或在一年内累计旷工15 天以上（含），公司可对其给予（ ）处分
[填空题]员工无正当理由，连续旷工7 天以上（含），或在一年内累计旷工15 天以上（含），公司可对其给予解除劳动合同处分
[单选题]员工一个月内出现一般差错( )以上重大差错2次以上且差错率在3‱以上,给予停岗学习处分。
A.2次、
B.3次
C.5次
D.9次
[判断题]员工一个月内出现一般差错3次以上重大差错2次以上且差错率在3‱以上,给予停岗学习处分( )。
A.正确
B.错误
[单选题]当月累计旷工满( )小时的，按旷工1个工作日处理。
A. 4
B. 6
C. 8
D. 10
[判断题]当年连续旷工3天及以上、累计旷工10天及以上者不享受当年的年休假。
A.正确
B.错误
[单选题]连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，给予（ ）处分。
A.记过
B.解除劳动合同
C.记大过
D.降职（降级）或撤职
[单选题]员工一个月内出现迟到、早退（ ）次（含）以上的 ，予以解除劳动合同。
A.三
B.五
C.八
D.十
[单选题] 问题:居民个人发生的公益捐赠支出,可在捐赠当月取得的分类所得中扣除。当月分类所得应扣除未扣除的公益捐赠支出,可以按照以下规定追补扣除的是()
A..扣缴义务人已经代扣但尚未解缴税款的,居民个人可以向扣缴义务人提出追补扣除申请,退还已扣税款
B..扣缴义务人已经代扣且解缴税款的,居民个人可以在公益捐赠之日起30日内提请扣缴义务人向征收税款的税务机关办理更正申报追补扣除,税务机关和扣缴义务人应当予以办理。
C..居民个人自行申报纳税的,可以在公益捐赠之日起60日内向主管税务机关办理更正申报追补扣除。
D..扣缴义务人已经代扣且解缴税款的,可以在公益捐赠之日起90日内向主管税务机关办理更正申报追补扣除。
[判断题]员工连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，应解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]对于连续旷工（ ）及以上的，或一年累计旷工（ ）及以上的员工，用人单位可以解除劳动合同。
A.10天、20天
B.10天、30天
C. 15 天、20天
D. 15 天、30天
[单选题]《职工奖惩实施办法》规定：连续旷工不足（ ）天，年内累计旷工不足30天（均扣除法定节假日），给予警告至记大过处分，视情节待岗3-12个月；情节严重的，给予撤职或留用察看处分。
A.15
B.5
C.10
D.20
