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[单选题]从既往资料、方案等分析培训需要包括:计划书、培训记录、绩效总结等,是那种培训需求分析方法?( )
A.调查问卷法
B.观察法
C.资料信息分析法
D.标杆法
[单选题]从既往资料、方案等分析培训需求包括:计划书、培训记录、绩效总结等,是哪种培训需求分析方法?( )
A. 调查问卷
B. 观察法
C. 资料信息分析法
D. 标杆法
[单选题]分析类似的成功公司培训方案进行一定的吸纳,形成自己的培训方案,是哪种培训需求分析方法?( )
A. 调查问卷法
B. 观察法
C. 资料信息分析法
D. 标杆法
[判断题]培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。
A.正确
B.错误
[多选题]培训教学方案包括( )方面。
A.培训计划
B.单元教学进度计划
C.课时计划
D.培训教学进度计划
[多选题]培训方案应包括()等内容。
A.培训目标
B.培调内容
C.培训指导者
D.培训方法
[多选题]监测分析班培训方式包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等并形成培训记录按期归档。
A.自学
B.集中培训
C.现场实习
D.故障应急演练
E.定岗实训
[单选题]皮肤分析的程序包括:()、肉眼观察、专业仪器观察、
分析结果制定护理方案。
A.询问
B.清洁消毒
C.纸巾擦拭
D.诊断处置
[多选题]每次培训前，应形成安全生产教育培训策划方案(计划)，策划方案(计划)应包括以下内
容：
A.A.确定培训方式、时间、场地及对象；
B.B.确定培训安全讲师、培训课程；
C.C.确定培训设施及所需费；
D.D.确定培训成果、考核形式、档案管理要求；
[判断题]监测分析班按照年度培训计划开展培训，并做好培训资料的收存
A.正确
B.错误
[单选题] 社会服务方案的策划一般包括四个阶段,即问题认识和分析阶段、目标制定
阶段、 方案安排阶段和考虑服务评估阶段。下列不属于方案安排阶段的任务的
是( )。
A. 界定处于危机的人口、目标对象人口及求助者或者是受影响的人口
B. 制定各种可以实现目标的可行性方案
C. 决定资源需求和争取资源
D. 制订行动计划
[单选题] 大数据解决方案确认需求分析准备工作不包括( )
A. 充分了解客户的要求, 客户的业务, 客户的关注重点
B. 和客户负责人沟通,确定客户需求小组成员
C. 编制确定客户实施计划
D. 根据事先了解的初步用户需求,列出这些难点
[单选题]动态分析所需的基础资料一般包括静态资料、动态资料、（ ）及完井数据资料。
A.钻井
B.井下作业资料
C.测试资料
D.维修保养
[单选题]监测分析班在（ ），班组应对培训效果进行评估，评估内容包括：培训组织、培训方式、技能提高、应用效果及问题闭环，并根据评估结果修订培训计划。
A.培训前
B.培训中
C.培训后
D.培训全过程
