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[单选题]职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断。鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（ ）等资料。
A.职业卫生档案
B.健康监护档案
C.工作场所职业病危害因素检测结果
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；（）应当监督检查和督促用人单位提供上述资料
A.应急管理部门
B.公安部门
C.卫生行政部门
[单选题] 职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供( )资料。
A. 劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害检测结果等
B. 企业人事管理档案
C. 企业生产经营
D. 病人病历
[单选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行( )的职业健康检查。
A.上岗前、在岗期间、离岗时
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间和离岗时
[多选题]用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；
C.职业病危害因素定期检测、评价结果；
D.家族史
[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果及职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者并在劳动合同中写明，不得有（ ）行为。
A. 推脱
B.隐瞒
C.隐瞒或者欺骗
D.欺骗
[单选题]根据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
[多选题](职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的0如实告知劳动者,并在势动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施
C.职业病待遇
D.职业禁忌
[判断题] 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定，劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A.本人职业健康监护档案
B.职业健康体检证明
C.本人职业健康监护档案证明
D.本人职业健康监护档案复印件
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 ( )
A.正确
B.错误
