[判断题]张某是生产爆炸性物质的企业负责人，在企业生产的爆炸性物质被盗后，故意隐瞒不报，对张某应当依法追究刑事责任。
A.正确
B.错误

[判断题]张某是生产爆炸性物质的企业负责人，在企业生产的爆炸性物质被盗后，故意隐瞒不报，对张某应当依法追究刑事责任。
A.正确
B.错误

[单选题]张某在甲企业从事家具生产工作15年。甲企业经营状况不佳,张某转至乙煤矿,从事井下掘进工作2年。乙煤矿转制后,张某分流到乙煤矿的承继单位丙企业,从事煤的取样、制样工作10年,随后应聘到丁肉食加工企业,从事肉鸡分割工作,直至退休。张某退休2年后,感觉身体不适,经有职业病诊断资质的医院诊断为尘肺。针对以上情况,应当负责张某医疗费用的企业是( )。
A.甲企业
B.乙煤矿
C.丁企业
答案解析 本题考查的是职业卫生基本概念。《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第九条规定:“劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责;如原单位已与其他单位合并者,由合并后的单位负责。”故应由丁企业负责张某医疗费用。

[多选题]张某是某国有企业的主要负责人。依据《安全生产法》的规定,下列关于张某安全生产工作职责的说法,正确的有( )。
A. 督促、检查本企业的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
B.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案
C. 保证本企业安全生产投入的有效实施
D.及时、如实报告本企业的生产安全事故

[单选题]张某是某国有化工企业的法定代表人,张某对企业发生的一起重大事故负有责任。根据《安全生产法》,应急管理部门应对张某处( )的罚款。
A.上一年年收入百分之三十
B.上一年年收入百分之四十
C.上一年年收入百分之六十

[单选题]张某与某企业签订了为期五年的劳动合同,合同规定张某从事后勤工作。合同订立后,企业未经协商,单方面变更张的工作岗位,并以张未交单位向职工摊派的集资款为由,扣发了张某1个月工资。随后,张某提出辞职,并要求企业支付剩余工资。企业不但不同意支付工资,还要求张某承担在上岗前企业自办临时培训的费用。问:案例中企业共有违法和违约行为几处?( )
A.1处
B.2处
C.3处
D.4处

[判断题]张某生产、销售劣药,没有对人体健康造成严重危害,但销售 金额超过了 5万元。张某的行为构成生产、销售伪劣产品罪。
A.正确
B.错误

[单选题]4月1日,张某与某企业签订了为期五年的劳动合同,合同规定张某从事后勤工作。合同订立后,企业未经协商,单方面变更张的工作岗位,并以张未交单位向职工摊派的集资款为由,扣发了张某1个月工资。5月15日,张某提出辞职,并要求企业全额支付5月工资。企业不但不同意支付工资,还要求张某承担在上岗前企业自办临时培训的费用。问:案例中企业共有违法和违约行为几处?( )
A.1处
B.2处
C.3处
D.4处

[单选题]张某由劳务派遣公司派遣到某生产经营单位工作。根据《安全生产法》，关于张某安全生产权利和义务的说法，错误的是（ ）。
A.张某有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
B.张某应当遵守该生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程
C.张某只需接受劳务派遣公司的安全生产教育和培训

[单选题]张某在甲企业从事家具生产工作15年。后转至乙煤矿,从事井下掘进工作2年。2年后乙煤矿被丙企业收购,张某从事煤的取样、制样工作10年,随后应聘到丁肉食加工企业,从事肉鸡分割工作,直至退休。张某退休2年后,感觉身体不适,经有职业病诊断资质的医院诊断为尘肺。针对以上情况,应当负责张某医疗费用的企业是( )。
A.甲企业
B.乙煤矿
C.丁企业
答案解析:首先,本题“张某退休2年后,经有职业病诊断资质的医院诊断为尘肺”,依据《工伤保险条例》及其相关规定,对退休时间的长短并未作出具体限制,应当认定为工伤。可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。其次,四家单位都建立过劳动关系,其中甲、乙、丙三家用人单位可能导致尘肺,“丁肉食加工企业”不会导致尘肺病,原则上不应由丁单位承担张某的医疗费,应由甲、乙、丙三家用人单位依据职业病诊断书视情况承担其医疗费。但是,由于职业病的诊断具有医学专业性,社会保险行政部门对包含在因果关系在内的职业病诊断相关问题的调查和判断能力极为有限,因此《工伤保险条例》第十九条第一款明确规定,依法取得职业病诊断证明的,社会保险行政部门不再进行调查核实。然后,又根据《职业病范围和职业病患者处理办法》第八条第二款的相关规定:职工到新单位后,新发现的职业病不论与现工作有无关系,其职业病待遇由新单位负责。《企业职工工伤保险试行办法》第五十一条也规定:发现患有职业病的,由原工作单位负责工伤保险的处理工作;在新单位发现患有职业病的,由新单位负责工伤保险的处理工作。
综上分析,最后得出结论是:应当负责张某医疗费用的是丁企业。因此,选项C正确

[单选题]某厂焊接工张某因生产安全事故受到伤害,依据《安全生产法》的规定,下列关于张某获取赔偿的说法中,正确的是( )。
A.只能依法获得工伤社会保险赔偿
B.只能依照有关民事法律提出赔偿要求
C.除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求
答案解析:生产安全事故的受害者或其亲属,既有依法享有获得工伤社会保险补偿的权利,又有获得民事赔偿的权利。