更多"[判断题]集团公司经营业绩考核分为对单位的考核、对副处级以上干部的考核"的相关试题:
[单选题]三基建设考核结果与副处级以上干部绩效薪（）。
A.无关
B.挂钩
C.脱节
D.脱钩
[判断题]集团公司对单位的经营业绩考核体系包括业绩考核、运行质量考核两部分
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司工资挂钩考核方案规定，集团公司全员安全业绩考核的考核基数为核定的各单位平均工资基数的（）。
A.0.03
B.0.04
C.0.05
D.0.06
[多选题]乌鲁木齐集团公司经营业绩考核的考核范围为：（）领导班子成员。
A.局属生产单位
B.非运输企业
C.局机关各处部室
D.直属单位
[单选题]基本素质考试，副处级以上干部每季度抽考不少于（）人。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]百日安全考核按专业系统将被考核单位分为（）个组，根据考核最终得分进行排序。
A.8
B.9
C.10
D.11
[多选题]公司所属子公司按照( )进行考核,所属二级生产经营单位参照( )进行考核,所属经费单位按照( )进行考核( )。
A. 商业一类
B. 商业二类
C. 商业三类
D. 功能类
E. 公益类
[填空题]生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（ ）和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的（ ）,保证安全生产责任制的落实。
[判断题]集团公司实现安全百日考核，按专业系统将被考核单位分为11个组，各组根据考核最终得分进行排序。
A.正确
B.错误
[判断题]员工考核形式根据时间不同分为:月度考核和年度考核。月度考核结果最终并入年度考核。( )
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司实现安全百日考核，按专业系统将被考核单位分为（）个组，各组根据考核最终得分进行排序。
A.9
B.10
C.11
D.12
[判断题]《安全培训管理暂行办法》规定应急管理部门应当按照考核权限建立生产经营单位和安全培训机构考核合格率通报制度和淘汰退出机制，对其安全培训行为进行动态管理，定期通报其所培训人员的考核合格率
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司只对契约化管理单位月度经营业绩进行考核，未进行年终考核，造成月度、年度考核失调
A.正确
B.错误
[单选题]根据《公务员考核规定》,公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式, 为基础。
A.平时考核以专项考核、定期考核
B.专项考核以平时考核、定期考核
C.定期考核以平时考核、专项考核
D.平时考核、专项考核以定期考核
[判断题]契约化考核可实行弹性考核，视单位指标完成情况并考虑影响因素酌情考核
A.正确
B.错误
[多选题]某单位2020年2月部分人员工资如下：⑴党政正职（副处级）2人工资总额10000元；⑵党政副职（正科级）5人工资总额20000元；⑶调研员（副处级）3人工资总额12000元；⑷退二线人员（正科级）1人工资总额3500元；⑸中层干部（副科级）6人工资总额18000元。该单位2020年2月份单位负责人工资总额应为()元、二线人员工资总额应为()元。
A.20000
B.22000
C.15500
D.10000
[多选题]王某是单位纪委书记（副处级、高级政工师），6月1日下令为调研员，应统计为（）。
A.非在岗职工
B.退居二线人员
C.管理人员
D.单位负责人
[多选题]班组长考核评价分为（）考核及（）考核。
A.年度综合考核
B.日常考核
C.季度考核
D.半年度综合考核
[单选题]公务员考核分为平时考核、专项考核和( )等方式
A.日常考核
B.定期考核
C.汇总考核
D.集中考核
