更多"[单选题]典型岗位体系调整变化时，应动态调整“五位一体”协同机制管理平"的相关试题:
[单选题]根据国家电网公司岗位分类标准调整变化情况，公司统一组织典型岗位体系修订工作，一般（ ）修订一次。
A.每4年
B.每3年
C.每2年
D.每1年
[单选题]确需超出典型岗位体系范围设立、变更实际岗位的，应（ ）向公司党委组织部（人力资源部、社保中心）提出申请，经公司审核后组织实施。
A.提前半个月
B.提前1个月
C.提前1个半月
D.提前2个月
[单选题]同一类型单位原则上设置一套典型岗位体系，应遵循“（ ）”的原则设置。
A.因事设岗、合理分工、职责明确、颗粒度最小
B.因事设岗、合理配置、职责明确、颗粒度最小
C.因事设岗、合理分工、权责对等、颗粒度最小
D.因人设岗、合理分工、职责明确、颗粒度最小
[单选题]所属各单位设置的（ ）一般不得超出典型岗位体系范围，并应严格执行公司批复编制。
A.典型岗位
B.虚拟岗位
C.关键岗位
D.实际岗位
[单选题]“三清晰三到位”岗位责任体系建设中“协同”包含三层含义：一是协同的（ ）、二是协同的事项、三是协同的时间。
A.A、对象（包括上级、同级、下级及外单位等）
B.B、流程
C.C、标准
D.D、以上都对
[判断题]实际岗位由典型岗位组合形成，可以对典型岗位进行拆分。
A.正确
B.错误
[判断题]典型岗位属性中应明确关键岗位标识信息。
A.正确
B.错误
[单选题]运营服务标准体系是由服务通用基础标准体系、服务保障标准体系、( )和岗位标准体系组成。
A.服务提供标准体系
B.服务质量标准体系
C.服务评价标准体系
D.服务安全标准体系
[单选题]关于城区供电所典型岗位说法错误的是（ ）。
A.核心岗位包括所长（副所长）、营配技术、安全监督、服务监督等
B.10千伏配网常规业务运维属于核心岗位
C.10千伏配网核心业务运维属于核心岗位
D.10千伏配网核心业务运维负责新、改、扩建工程方案制定。
[单选题]关于城区供电所典型岗位职责说法错误的是（ ）。
A.营配技术岗位负责供电所运维检修和营销专业工作
B.负责本所全面工作，统筹做好本所综合管理和营销、配电业务管理，负责供电所内外沟通联系的是所长
C.安全监督岗位负责供电所安全质量监督工作
D.服务监督岗位负责供电所服务监督工作。
[单选题]关于城区供电所典型岗位职责说法正确的是（ ）。
A.安全监督组织开展运维检修和营销业务管理和业务实施
B.安全监督负责营业厅服务和现场服务监督管理
C.10千伏营销服务负责配合开展10千伏配网检修、故障抢修
D.10千伏配网核心业务运维负责开展新投设备验收、监察性巡视。
[单选题]建设现代化经济体系,必须建设( )引领.协同发展的产业体系。
A.创新
B.人才
C.文化
D.质量
[多选题]建设创新引领、协同发展的产业体系,就要实现()协同发展,巩固壮大实体经济根基。
A. 实体经济
B. 科技创新
C. 现代金融
D. 人力资源
[填空题]岗位标准体系一般包括（ ）、（ ）、（ ）等子体系。
[判断题]公司本部各职能部门根据业务需求开展工作分析，拟定本专业典型岗位设置（调整）方案，提出本部门实际岗位设置申请，并配合开展岗位管理具体工作。
A.正确
B.错误
[判断题] “双重预防体系”建设过程中，岗位人员可以不参加，但是“双重预防体系”运行后，岗位人员应参加。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]“两个体系”建设过程中,岗位人员可以不参加,但是“两个体系”运行后,岗位人员应参加。
A.正确
B.错误
[单选题]建设现代经济体系首先需要建设一个创新引领、协同发展的产业体系,要把发展经济的 着力点放在( )
A.国民经济
B.共享经济
C.虚拟经济
D.实体经济
