更多"[简答题]《安规》:工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现"的相关试题:
[简答题]工作期间工作负责人若因故长时间离开工作现场时,有何规定?
[简答题]工作期间工作负责人若需长时间离开工作现场时需如何办理?
[判断题]营销作业现场工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，原、现工作负责人应履行必要的交接手续，并在工作票上签名确认。
A.正确
B.错误
[单选题]工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作班成员及所有工作许可人。
A.A. 工作票签发人
B.B. 工作许可人
C.C. 工作负责人
D.D. 专责监护人
[单选题]工作负责人若需长时间离开工作现场时，应由原( )变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作班成员及所有工作许可人。
A.A. 工作票签发人
B.B. 工作许可人
C.C. 工作负责人
D.D. 专责监护人
[单选题]工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应暂停工作或( )临时代替,并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项,并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。
A. 指定有资质的人员
B. 有经验的工作班成员
C. 任何工作班成员
D. 专责监护人
[简答题]本规程对工作期间专责监护人临时离开、长时间离开工作现场时,有何规定?
[多选题]工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚( )，并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
A..工作任务
B.现场安全措施
C..工作班人员情况
D.其他注意事项
[简答题]《配电安规》:工作期间,工作负责人若离开工作现场时需如何办理手续?
