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发布时间:2024-03-20 06:23:15

[单选题]劳动争议诉讼中,原告在接到法院预交诉讼费用通知后(  )内交纳诉讼费的,案件进入审理程序;(  )内未交纳又未提出缓交申请,或缓交申请未获批准仍不预交的,法院裁定自动撤回起诉处理。
A.5日;7日
B.7日;7日
C.7日;5日
D.5日;l0日

更多"[单选题]劳动争议诉讼中,原告在接到法院预交诉讼费用通知后(  )内交"的相关试题:

[判断题]在代位权诉讼中,债权人胜诉的,诉讼费用由债务人负担。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和()。
A.人民法院
B.工商管理部门
C.公安机关
D.人民检察院
[单选题]劳动争议处理的基本原则中,( )要求在处理劳动争议时,劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议。
A.合法原则
B.公正原则
C.及时原则
D.着重调解原则
[单选题]集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在( )人以上且具有共同争议理由的劳动争议。
A.3
B.5
C.10
D.30
[单选题]按照劳动争议的(  )划分,可将劳动争议分为权利争议和利益争议。
A.主体
B.性质
C.客体
D.标的
[单选题]要求在处理劳动争议时,劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议。这句话描述的是劳动争议中的(  )原则。
A.公正
B.合法
C.及时
D.着重调解
[单选题](2019年)根据劳动争议仲裁法律制度的规定,除另有规定外,劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所做裁定具有终局效力的是( )。
A.解除劳动关系争议
B.确定劳动关系争议
C.追索劳动报酬不超过当地最低工资标准12个月金额的争议
D.终止合同合同争议
[单选题]劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定期限内向()起诉,该部门受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。
A.全国总工会
B.人民检察院
C.人民法院
D.劳动行政部门
[简答题]简述集体劳动争议与团体劳动争议的区别。
[单选题]根据劳动争议仲裁法律制度的规定,除另有规定外,劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所做裁定具有终局效力的是( )。
A.解除劳动关系争议
B.确定劳动关系争议
C.追索劳动报酬不超过当地最低工资标准12个月金额的争议
D.终止合同合同争议
[单选题]根据劳动争议仲裁法律制度的规定,除另有规定外,劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所作决定具有终局效力的是( )。
A.解除劳动关系的争议
B.确定劳动关系的争议
C.追索劳动报酬不超过当地最低工资标准12个月金额的争议
D.终止合同的合同争议
[单选题]重大劳动争议包括重大的集体劳动争议和(  ),特别是订立、变更集体劳动合同争议以及履行集体合同争议。
A.团队劳动争议
B.团体劳动争议
C.团队合同争议
D.团队业绩争议
[单选题]按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()的代表。
A.劳动行政部门
B.工会
C.企业
D.社会中介组织
[多选题]劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会,它是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。它由(  )的代表三方组成。
A.劳动行政部门代表
B.同级工会代表
C.职工代表
D.仲裁委员会代表
E.用人单位方面代表
[简答题]简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策。

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