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[多选题]用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金( )。
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
[判断题]用人单位侵犯了劳动者的合法权益，导致劳动者单方面解除劳动合同的，要支付劳动者经济补偿。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）是维护劳动者和用人单位双方合法权益的依据，对于保护劳动者的权益尤为重要。
A.劳动合同
B.劳动协议
C.集体合同
D.工作协议
[单选题]工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权?
A.要求纠正
B.给予行政处罚
C.责令停产
[判断题]工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
[单选题]劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.在试用期间被证明不符合录用条件的
[多选题]劳动者具备以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
[单选题]( )依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。
A.安全监督管理部门
B.公安机关
C.工会组织
