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[单选题]同辈督导是社会工作专业机构中经常采用的一种督导形式，但是，同辈督导的人员构成是有一定要求的。关于同辈督导团体组成的说法，正确的是()。
A.团体成员技术层次相同
B.团体成员不少于10人
C.团体成员来自本机构
D.由一个专业权威主持
[多选题]在同辈督导团体组成中，主要的技巧有（ ）。
A.每次会议都推选一位成员轮流主持会议
B.注意价值的共同性
C.人数一般不超过7位
D.团体成员间签订明确的契约
E.注意搜集正反两方面的反馈
[多选题]团体督导的技巧包括（ ）。
A.督导者须熟悉团体成员的姓名
B.督导者应敏锐地察觉团体成员的潜在感受，并加以适当的处理和引导
C.督导者必须能引导团体成员集中注意力和形成向心力
D.督导者应尽可能促使团体成员自动自发和自由自在地提出问题
E.督导者应仔细研究和批阅被督导者的工作记录、服务报告，以便发现被督导者的不足，提出教育的重点
[单选题]关于同事督导团体组成的说法，正确的是()。
A.团体成员技术层次相同
B.团体成员不少于10人
C.团体成员需观点一致
D.团体成员不需要签订契约
[单选题](2015年)关于同事督导团体组成的说法，正确的是（）。
A.团体成员技术层次相同
B.团体成员不少于10人
C.团体成员需观点一致
D.团体成员不需签订契约
[多选题]团体督导的技巧主要体现在团体督导会议的主持过程中，主要有()。
A.督导者须熟悉团体成员的姓名、性格，并与之建立良好关系
B.督导者须努力让团体成员有均等的发言机会
C.督导者应尽可能促使团体成员自动自发和自由自在地提出问题、观点和建议
D.督导者虽然事先早有准备，但讨论过程中宜富有弹性地进行适当修正
E.督导者应敏锐地察觉团体成员的潜在感受，并加以适当的处理和引导
[多选题]同事督导团体的成员可能来自不同机构或团队，所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括（ ）。
A.团体成员的角色分工
B.团体成员承诺提交相关服务记录
C.每次会议持续的时间和会议程序
D.团体成员承诺坚持参加督导会议
E.选出领导者
[多选题]团体督导的技巧主要有()。
A.熟悉团体成员并在讨论时引导团体成员集中注意力和向心力
B.事先做好充分准备并在讨论过程中宜富有弹性地进行适当修正
C.敏锐地察觉团体成员的潜在感受，并加以适当的处理和引导
D.在讨论的每个段落作出“段落总结”，并在督导结束时进行归纳，形成清晰、具体的结论
E.对“社会感情型”(感性)和“问题解决型”(理性)成员的表现和观点，要妥善加以处理和限制
[多选题]同辈督导团体的成员可能来自不同机构或团队，所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括（）
A.团体成员的角色分工
B.团体成员承诺提交相关服务记录
C.每次会议持续的时间和会议程序
D.团体成员承诺坚持参加督导会议
E.会议主持人需完成团体督导记录
[多选题]在个别督导中，督导者应掌握的会谈技巧包括（ ）。
A.聆听
B.补充
C.提出疑问
D.提出建议
E.帮助解决困难
[单选题]社会工作督导过程中的技巧不包括()。
A.同感与分享感受的技巧
B.督导的相互契合技巧
C.注意价值的共同性
D.开展话题的技巧
[多选题](2017年)同事督导团体的成员可能来自不同机构或团队，所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括（ ）。
A.团体成员的角色分工
B.团体成员承诺提交相关服务记录
C.每次会议持续的时间和会议程序
D.团体成员承诺坚持参加督导会议
E.选出领导者
[单选题]团体督导是一位督导者和数位被督导者以小组讨论的方式举行的督导，下列哪项是团体督导的缺点（ ）。
A.每一位被督导者的服务个案，都会有大量信息传递和不同观点的碰撞
B.可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点
C.被督导者有较多的机会隐藏和忽视自己的问题
D.节省时间、经费和专业人力
[多选题]社会工作督导过程中，督导者开展话题的技巧不包括有（ ）。
A.提供答案
B.包容
C.专注地聆听
D.讲故事
E.提问
[单选题]社会工作督导的功能不包括（ ）。
A.督导者在被督导者的招募与选择方面担负指导责任
B.教育被督导者工作所需要的知识和技能
C.向被督导者提供心理和情感上的支持
D.帮助被督导者了解组织和树立正确的工作态度
[单选题]社会工作督导的类型不包括()。
A.师徒式督导
B.训练式督导
C.管理式督导
D.服务式督导
[单选题]社会工作督导李某定期为机构的志愿者进行督导，督导的内容包括社会工作者必须要做的事情是什么，社会工作者应该如何协助个人、团体和社区有效地处理社会问题等。李某所提供的督导属于( )。
A.教育性督导
B.支持性督导
C.行政性督导
D.管理性督导
