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发布时间:2023-10-05 19:40:45

[单选题]在劳动合同的下列条款中,( ) 不属于《劳动合同法》规定的必备条款。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款

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[单选题]依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()
A.劳动保护
B.劳动条件
C.职业危害防护
D.职业晋升条件
[多选题]根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有()。
A.工作内容
B.工作地点
C.社会保险
D.劳动纪律
[单选题] 下列不属于劳动合同必备条款的是
A.劳动合同期限
B.社会保险
C.培训服务期
D.劳动保护
[多选题]根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下( )条款不是劳动合同的必备条款。
A.试用期
B.用人单位的法定代表人或者主要负责人
C.保密约定
D.劳动报酬
[单选题] "根据《劳动合同法》第十七条规定,以下( )不属于劳动合同应当具备的条款。
A. 用人单位的名称.住所和法定代表人或者主要负责人
B. 劳动者的姓名.住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C. 劳动合同期限.工作内容和工作地点.劳动报酬
D. 试用期.培训.保守秘密.补充保险和福利待遇等其他事项
[单选题]不属于劳动合同必备条款的是( )。
A.工作内容和工作地点
B.工作时间和休息休假
C.劳动报酬和社会保险
D.劳动合同期限和试用期
[单选题]下列不属于劳动合同的必备条款的是()。
A.劳动合同期限
B.工作内容和工作地点
C.工作时间和休息休假
D.试用期
[单选题]以下不属于劳动合同必备条款的是( )。
A.劳动保护
B.社会保险
C.劳动合同终止的条件
D.劳动报酬
[单选题]你认为不属于劳动合同的必备条款的是( )。
A.合同限期
B.劳动报酬
C.违约责任
D.保守用人单位的商业秘密
[多选题]根据《劳动合同法》,属于劳动合同必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.劳动合同期限
C.工作地点
D.福利待遇
[单选题]下列各项中。不属于劳动合同中必备条款的是( )。
A.工作内容和工作地点
B.劳动合同期限
C.试用期
D.社会保险
[单选题]根据《劳动合同法》,下列选项中属于劳动合同必备条款的是()。
A.试用期
B.培训事项
C.福利待遇
D.社会保险
[多选题]《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款( )
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同日期期限
D.工作内容和工作地点
E.非工作时间和休息、休假
[单选题]2用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:
A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
[单选题]9用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自(.)起计算。
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.用工之日
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,出现某些法定情形时,劳动者解除劳动合同不属于违反服务期的约定,下列选项中,属于该法定情形的有( )。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.用人单位的规章制度违反法律规定,损害劳动者权益的

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