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[多选题]根据《未成年工特殊保护规定》,用人单位应按( )要求,对未成年工进行健康检查。
A.工作1个月内
B.安排工作岗位前
C.工作满1年
D.年满18周岁,距前一次体检时间已超过半年
[简答题]根据《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应在哪些时间节点对未成年工定期进行健康检查?
[判断题]根据《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以辞退、应依法解除劳动合同( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的( ),由用人单位统一办理和承担费用。
A.职业安全卫生教育
B.职业安全卫生培训
C.未成年工体检
D.未成年工登记
[多选题]根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的( ),由用人单位统一办理和承担费用。
A. 职业安全卫生教育
B. 职业安全卫生培训
C. 未成年工体检
D. 未成年工登记
[判断题]用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定，用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定,用人单位不得安排未成年工从事接触( )作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.劳动强度大的
B.危险的
C.职业病危害的
[判断题]《职业病防治法》第38条规定,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》第39条规定,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期､哺乳期的女职工从事对本人和胎儿､婴儿有危害的作业｡
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位有防护措施可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[多选题]84. 依据《劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（ ）。
A.矿山井下劳动
B.有毒有害劳动
C.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
[判断题]用人单位招收和使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
