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[单选题]下列属于企业劳动争议调解组织的职责是( )。
A.制定调解规则
B.负责企业用工管理
C.签订集体合同
D.聘任、解聘和管理调解员
[判断题]( )企业劳动争议调解组织的职责之一就是负责企业的劳动用工管理。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动争议调解仲裁法》明确规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（ ）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]除因( )之 外的劳动争议均可以由劳动争议调解组织调解。
A. 签订、履行集体合同发生的争议
B.签订、履行劳动合同发生的争议
C. 签订、履行合同发生的争议
D.签订、履行经济合同发生的争义
[单选题]企业劳动争议调解组织由企业代表和( )组成。
A.工会代表
B.职工代表
C.政府代表
D.群团代表
[判断题]( )制作劳动争议调解协议书必须加盖调解组织印章。29、(对)劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
A.正确
B.错误
[单选题]下列属于劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是( )。
A.各级行政部门
B.基层人民调解组织
C.行业协会
D.工会组织
[单选题]根据《劳动法》,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由( )组成。A职工代表;b用人单位代表;c工会代表;d家属代表
A.abd
B.bcd
C.abc
[判断题]( )制作劳动争议调解协议书必须加盖调解组织印章。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位内可以设立劳动争议调解委员会。( )属于劳动争议调解委员会组成人员。
A.职工代表
B.用人单位代表
C.工会代表
D.劳动行政部门代表
[多选题]《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织有（ ）。
A.企业劳动争议协调委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.企业的工会
[单选题]下列不属于我国劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是( )。
A.基层人民调解组织
B.乡镇调解组织
C.基层工会组织
D.企业劳动争议调解委员会
[判断题]企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由工会代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。
A.正确
B.错误
