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[填空题]完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成( )、( )、( )、( )的良好局面。
[判断题]党的二十大报告指出，要完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
A.正确
B.错误
[判断题]建设高素质专业化干部队伍就必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
A.正确
B.错误
[单选题]党的十九大报告提出,坚持( )结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制。
A.教育和管理
B.严管和厚爱
C.培养和使用
D.引导和监督
[单选题]党的各级领导干部要求树立正确政绩观,做出经得起()检验的实绩。
A.上级党组织
B.广大人民群众
C.实践、人民、历史
D.历史和人民
[单选题]进一步完善考核评价体系，突出（）导向，加强督导推进与结果运用，用考核评价验证责任落实。
A.科学考核、注重实绩
B.问题、结果
C.实绩实干、奖优罚劣
[单选题]干部干事创业要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬(___)精神，脚踏实地干。
A.钉钉子
B.透竹竿
C.穿透力
D.啃硬骨头
[判断题]派出巡视组的党组织及其组织部门应当把巡视结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。
A.正确
B.错误
[单选题]数字人事是指税务系统根据中央关于干部考核评价和日常管理制度规定,运用( )理念和方法,建立形成的数字化干部考核评价管理体系。
A.信息化
B.大数据
C.集成化
D.一人式
[判断题]落实科学发展观,就必须树立正确的政绩观,我们要用全面的、实践的、群众的观点看待政绩,追求政绩的根本出发点和归宿是实践“三个代表”重要思想。( )
A.正确
B.错误
[单选题]数字人事是构建科学化、日常化、( )、数据化、累积化、可比化的干部考核评价管理制度机制,促使税务干部一生向上、一心向善。
A.信息化
B.高效化
C.多维化
D.长效化
[判断题]根据《党政领导干部考核工作条例》，交流任职的领导干部，在现工作单位进行考核，其交流任职前的有关情况可不予以考核。（ ）
A.正确
B.错误
