目标与时间管理继续教育
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[多项选择]在设定考核指标时,关键绩效指标的特点有()
A. 体现长远的战略性目标
B. 体现个人的意愿
C. 体现关键问题的解决
D. 体现持续改进的要求
[判断题]在目标管理中,考核是一种立即约束机制,可以调动专业技术人员的积极性。
[单项选择]()说:“记住,时间就是金钱。假如说,一个每天能挣10个先令的人,玩了半天,或躺在沙发上消磨花了6个便士仅此而已。不对!他还失掉了他本可以挣得的5个先令。
A. 富兰克林
B. 克林顿
C. 歌德
D. 爱迪生
[判断题]所谓时间浪费,就是指对实现目标毫无贡献或较少贡献的时间消耗
[判断题]在目标管理当中,目标来源于对组织使命的理解
[判断题]现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的,但目标管理本身早已有之。
[判断题]一个领导者的影响力、社会成就往往与他掌控低等意志力的能力成正比。
[判断题]重塑现实是获取价值、体验成就、感受结果的过程。
[判断题]由于公共部门的特点,其目标管理的发展程度领先于企业的竞争性部门。
[判断题]目标的价值是让方向清晰可见。
[判断题]领袖的价值在于规划愿景、确立方向。
[多项选择]影响团队战斗力的因素,包括()
A. 管理
B. 心理
C. 健康
D. 智商
[判断题]目标是一个比较抽象的概念,不同的环境目标具有不同的层次或者属性,最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。
[单项选择]目标设立的程序不含()
A. 制定目标
B. 检验目标是否适当
C. 组织目标的认同
D. 目标管理
[判断题]行动的目的是为了价值体现、成就感获取。
[单项选择]()是时间管理的落脚点
A. 金钱
B. 效率
C. 环境
D. 职务
[多项选择]激励的法宝()
A. 信任
B. 尊重
C. 关怀
D. 赞赏
[判断题]远期目标一定要分解到近期目标上去,近期目标一定要达成远期目标的指向。
[判断题]成功的价值感受在于是否拥有更多财富。
[多项选择]时间管理的意义有()
A. 身心健康的重要标志
B. 达成目标的重要资源
C. 能否成才的唯一标准
D. 社会和谐的根本出路
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