更多"真正的授权应先打好基础，领导者必须首先明确这项工作所涉及的问题，这些问"的相关试题:
[多项选择]领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。
A. 心理生理基础
B. 实践基础
C. 一般能力基础
D. 性格基础
[单项选择]魅力型领导者的特征不包括（ ）。
A. 自信并且信任员工
B. 有理想化的愿景
C. 承诺为努力提供奖励
D. 对下属有高度的期望
[单项选择]魅力型领导者的特长不包括( )。
A. 自信并且信任员工
B. 有理想化的愿景
C. 承诺为努力提供奖励
D. 对下属有高度的期望
[单项选择]行政领导者职位的特点不包括（）
A. 以“事”为中心确定的
B. 职位设置的数量是有限的
C. 以“人”为中心确定的
D. 职位本身是相对稳定的
[单项选择]领导者要有效地实施领导，必须（）
A. 尽量多地运用威信的影响力
B. 善于把权力的影响力发挥到极致
C. 加强主观努力，增强自己的威信
D. 善于把权力与威信的影响力相结合
[单项选择]（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。
A. 领导艺术
B. 领导权术
C. 领导者素质
D. 领导者风格
[单项选择]领导者在选择领导方式时需要考虑的因素不包括（）。
A. 自身
B. 下属
C. 任务和环境
D. 个人兴趣
[填空题]与领导者相比，管理者工作的侧重点不包括（）
[填空题]与管理者相比，领导者工作的侧重点不包括（）。
[单项选择]李处长作为团队领导者，在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务，这些任务包括（）。
A. 发展个人、沟通能力和完成任务
B. 完成任务、人际交往和建设团队
C. 建设团队、接受培训和发展个人
D. 发展个人、完成任务和建设团队
[单项选择]生产领导者和组织者必须（）。
A. 抓生产
B. 抓安全
C. 生产、安全一起抓
D. 抓成本控制
[单项选择]领导者强制性影响力的产生因素中不包括（）
A. 传统因素
B. 职位因素
C. 资历因素
D. 才能因素
[填空题]领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望，这种权力建立在被领导者（）的基础上，为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围，是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。
[单项选择]斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与（）的情境相关。
A. 领导者行使职能
B. 下属职工素质
C. 工作任务
D. 组织结构
[单项选择]领导者要做好领导工作，实现理想目标，必须获得（）。
A. 人民群众的认同和拥护
B. 上级领导的认可
C. 基层干部的认同
D. 国家资格考试认证通过
[多项选择]能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。
A. 预测和决断能力
B. 组织指挥能力
C. 交际协调能力
D. 应变创新能力
E. 经营管理能力
