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[单项选择]农合机构是以追求（）为目标的金融企业，风险管理文化建设的总体目标与风险管理的目的趋同，即要把各种风险管理行为或手段上升到文化层面，最大限度地发挥员工在风险管理方面的积极性、创造性和智慧，防范和化解风险，避免或减少损失，确保各项业务健康持续发展。
A. 风险最小化
B. 价值最大化
C. 利润最大化
D. 市场最大化
[多项选择]从风险管理文化建设的目标体系中包含（）。
A. 市场反映
B. 风险管理文化竞争力
C. 风险管理文化绩效
D. 利益协调性
E. 员工风险管理行为
[判断题]远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目标一定要达成远期目标的指向。
[判断题]远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目标一定要有达成远期目标的指向
[单项选择]农合机构要妥善地解决上述风险管理文化建设中存在的各种问题，就必须首先明确风险管理文化建设的（）。
A. 可行性
B. 目标
C. 意义
D. 战略
[填空题]按照时间范围，医院人力资源管理的目标分为（）和（）。医院人力资源管理的远期目标就是通过科学有效的人力资源管理，实现医院人力资源的（）、（）和使用，做到人尽其才、才尽其用，从而实现医院（）和经济效益的最大化。
[单项选择]风险管理文化建设不像业务指标那样（）。
A. 容易量化的
B. 长期的
C. 细致的
D. 潜移默化的
[单项选择]风险管理的目标是（）
A. 以最小成本获取最大的安全保障
B. 以最小成本获取最大利润
C. 以最小成本达到最优发展途径
D. 解决自身面临的风险问题
[多项选择]在公共管理中，近期目标与远期目标存在矛盾时，合理的解决方法有（）
A. 强化规划的法律地位
B. 为了长远需要牺牲眼前或局部利益时，要做好补偿机制
C. 将长远发展目标公之于众，接受监督
D. 为了近期目标的实现可以放弃长远目标
[多项选择]在公共管理中，近期目标与远期目标存在矛盾时，合理的解决办法由（）
A. 为了长远需要牺牲眼前或局部利益时，要做好补偿机制
B. 为了近期目标的实现可以放弃长远目标
C. 将长远发展目标公之于众，接受监
D. 强化规划的法律地位
[多项选择]风险管理要达到（）的风险管理目标。
A. 全员
B. 全方位
C. 全过程
D. 多角度
E. 多创意
[判断题]商业银行合规风险管理的目标是通过建立健全合规风险管理框架，实现对合规风险的有效识别和管理，促进全面风险管理体系建设，确保依法合规经营。
[多项选择]导致风险管理文化建设工作被虚化的原因包含（）。
A. 层认为风险管理文化建设可有可无
B. 没有指定专门的部门或岗位负责风险管理文化建设
C. 没有在风险管理政策制度等方面体现风险管理文化的效用
D. 没有在机构发展战略方面体现风险管理文化的效用
E. 市场占有率低
[多项选择]信贷风险管理的目标包括（）
A. 股东利益最大化
B. 保障存款人利益
C. 全面控制信贷风险
D. 实现可持续发展
[多项选择]农合机构要从（）加强风险管理物质文化建设。
A. 知识层面
B. 实物层面
C. 品质品牌服务层面
D. 能力层面
E. 技能层面
[多项选择]风险对策应形成的风险管理计划，其内容包括风险管理的目标、范围、方法、工具和下列选项中的（）。
A. 风险跟踪要求
B. 风险管理的职责和权限
C. 风险发生的概率和损失量
D. 风险分类和排序要求
E. 相应的资源预算
[单项选择]（）是一种利率的远期合同，是管理远期利率风险和调整利率不匹配的一种金融工具。
A. 远期交易
B. 远期利率协议
C. 债券质押式回购
D. 债券买断式回购
