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[判断题]职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。
[单项选择]人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。
A. 培训开发规划
B. 信息规划
C. 发展规划
D. 控制规划
[单项选择]在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）
A. 关键成就因素分析
B. 职业生涯发展文件
C. 职业发展能力提升
D. 职业发展成功标准
[多项选择]职业生涯规划书撰写原则包括（）
A. 量体裁衣原则
B. 可操作性原则
C. 阶段性原则
D. 发展性原则
[单项选择]职业生涯规划的基本特征包括（）
A. 客观性
B. 实用性
C. 内敛性
D. 个性化
[单项选择]在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）
A. 关键问题分析
B. 职业发展周期
C. 职业发展能力提升
D. 职业发展方案
[多项选择]职业生涯规划定制的理论基础包括（）。
A. 理性决策理论
B. 职业发展理论
C. 人职匹配理论
D. 心理发展理论
[多项选择]有效的生涯规划和管理包括（）
A. 对自己和环境有深入且准确的把握
B. 制定明确的目标
C. 制定并执行适当的生涯策略
D. 持续的反馈，在面临挑战的环境时做出调整
[单项选择]在职业生涯规划的流程中，（）是制定职业生涯规划的关键。
A. 自我评价
B. 确立目标
C. 环境评价
D. 职业定位
[多项选择]职业生涯规划年度评审的具体方法包括（）。
A. 自我评估
B. 直线经理评估
C. 全员评估
D. 第三方评估
E. 同事评估
[多项选择]职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人（）。
A. 以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略
B. 在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我
C. 准确评价个人特点和强项，充分认识自己
D. 发现新的职业机遇，增强职业竞争力
[单项选择]职业生涯规划书内容中环境分析不包括（）
A. 生活环境
B. 家庭环境
C. 学校环境
D. 社会环境
[多项选择]职业生涯规划的步骤中，自我评估包括（）。
A. 对自己的兴趣、特长、性格的了解
B. 对自己的学识、技能、智商、情商的测试
C. 对自己思维方式、思维方法的评价
D. 对自己道德水准的评价
[多项选择]职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括（）。
A. 客观认识自我、准确职业定位
B. 评估职业机会、知己知彼
C. 择优选择职业目标和路径
D. 高效行动、灵活调整
[单项选择]大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括（）
A. 是否对自己有清晰的认识
B. 是否了解自己的优点和确定
C. 是否能够把握和控制自己
D. 是否对自己的能力有信心
[多项选择]职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容（）
A. 设计方案
B. 绘制具体实施图
C. 设置目标
D. 研究可行性
[多项选择]职业生涯规划要（）。
A. 要有明确的发展方向
B. 不断进行自我分析
C. 学习身边人的优点
D. 坚持终身学习
