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[多项选择]在目标管理中，目标设定的难点有哪些（）
A. 计划赶不上变化
B. 与岗位责任重复
C. 不SMART，尤其是定性的目标
D. 原始数据不准确、不完整
[单项选择]目标管理不涉及下列哪些内容（）
A. 确定明确和现实的目标
B. 定期评估项目目标是否完成
C. 促进合作、团队建设和对项目的投入
D. 为项目成员建立具体的职业途径
[多项选择]目标管理的流程有哪些？（）
A. 资源配置及激励机制
B. 新目标设定
C. 目标的设定和分解
D. 执行、评估与调整
[多项选择]下列哪些是目标管理的特点？（）
A. 用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”
B. 促使下放权力
C. 目标管理非常强调过程
D. 目标管理是参与管理的一种形式
[多项选择]哪些内容适合作为设定分析计划目标的依据？（）
A. 网站历史数据
B. 第三方行业数据
C. 企业本身的商业目标
D. 猜测
[简答题]德鲁克认为运用目标管理方法应注意哪些关键问题？
[单项选择]战略分解、目标设定、指标设定属于战略管理中的（）。
A. 战略分析
B. 战略选择
C. 战略控制
D. 战略执行
[简答题]作为电话营销人员，在设定目标的时候，需要符合哪些基本的原则？
[单项选择]当转化目标设定为“销售更多产品”时，应主要关注哪些KPI指标（）
A. 平均订单价值
B. 跳出率
C. 自然搜索用户停留时间
D. 完成添加到购物车的访问数比例
[多项选择]施工单位制定安全目标管理检查考核办法应包括以下哪些内容？（）
A. 考核机构和人员组成
B. 被考核部门和人员
C. 考核内容
D. 考核时间
E. 考核方法和奖惩办法
[单项选择]通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。
A. 突破性
B. 独特性
C. 可考核性
D. 单一性
