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> 03372团体心理咨询
[简答题]
简述团体领导者应具备的经验。
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[填空题]
团体的开始和()可以说是团体历程中最具决定性的和时期。
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[填空题]
卷内的问题可以是开放的,也可以是()的。
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[简答题]
简述优先参加团体的条件。
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[简答题]
简述团体成员的招募途径。
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[填空题]
团体评估中,运用信度和效度较高的心理测量表,可以真实而准确的反映初团体成员行为情绪的变化情况,以评估
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[填空题]
团体过程中,领导者或者成员有些预先要做的事情,或者做但来不及的事情,需要在最后的时刻处理。这里的处理
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[填空题]
有意义的回馈应该是具体的,明确的,而不是()。
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[填空题]
团体结束阶段离别的情绪不仅成员有,()也有。
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[简答题]
简述不适合参加团体的成员。
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[填空题]
团体结束后的追踪聚会、问卷和()等评估团体的能力,也是领导者需具备的。
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[简答题]
简述协同领导者的注意事项。
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[简答题]
简述团体咨询的十项特征。
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[填空题]
领导者必须让成员了解,期望别人改变、必须自己先改变,通过自己的改变可以去影响他人。另外,领导者可以带
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[简答题]
简述团体治疗的十项特征。
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[填空题]
在工作阶段,领导者应协助成员更好的认识自己,作为()和()的重要性。
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[填空题]
团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外,还可以通过团体成员的()、()、领导者的
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[简答题]
简述团咨的目标的层次。
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[填空题]
()是团体最重要的原则。
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[简答题]
简述有效团体领导者的条件。
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