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发布时间:2023-10-10 04:11:22

[多项选择]科研人员可以在国际学术()任职。
A. 担任期刊编委
B. 期刊编辑
C. 同行评审
D. 国际会议程序委员
E. 期刊增刊和专刊主编

更多"科研人员可以在国际学术()任职。"的相关试题:

[填空题]()是实现科研成果退出最快捷、最直接、最有效的方式之一,也是科研人员进行学术交流和技术推广的重要途径。
[判断题]引文数据库可以为科研人员选题调研,获取思路,激发思想。
[判断题]CI的引进有助于改变中国特色的学术标准并与国际学术界接轨,建立学术规范。
[填空题]科研单位图书馆的读者对象,主要是()、本系统的科研人员,同时也接待外单位同行专业科研工作者。
[判断题]科研成果是衡量科学研究任务完成与否、质量优劣以及科研人员贡献大小的重要标志。
[多项选择]国际学术会议的基本要素有()等。
A. 主题
B. 举办者
C. 会议程序
D. 论文集
[单项选择]境内居民参加国际学术团体组织而缴纳的会员费应申报在“服务-其它商业服务-()(如参加国际团体、国际会议的会员费、注册费、报名费等)”项下,国际收支交易编码为“211070”。
A. 旅游费用
B. 医疗费用
C. 会费支出
[单项选择]科研人员和科研机构应当意识到自己负有权衡社会利益与其工作中固有风险的伦理责任。属于()的内容。
A. 《科研诚信蒙特利尔宣言》
B. 《科研诚信新加坡宣言》
C. 《科研诚信日本宣言》
D. 《科研诚信亚洲宣言》
[单项选择]国际学术界建议孕妇应从什么时期开始服用叶酸?()
A. 孕前1个月
B. 怀孕时
C. 怀孕3个月
D. 怀孕6个月
[多项选择]围绕某个课题,SCI、SSCI数据库帮助科研人员获得()。
A. 该课题的重要文献全文
B. 该领域高影响力的学者信息
C. 该领域的期刊、热点课题
D. 该领域重要的新闻
E. 试验相关的事实性数据
[单项选择]当一位30—40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时,作为该科研人员的领导者,对他最有效的激励应该是()(注意:并不排斥其他方面的适当奖励)
A. 高额奖金
B. 配备最好的研究条件
C. 提职
D. 精神奖励(如评为劳模等)
[单项选择]当一位30~40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时,作为该科研人员的领导者,对他的最有效的激励应该是(注意,并不排斥其他方面的适当奖励)()
A. 高额奖金
B. 配备最好的研究条件
C. 提职
D. 精神奖励(如评为劳模等)
[单项选择]1998年,湖南医科大学中国医学遗传学国家重点实验室在国际上首次成功克隆了(),并在国际学术权威杂志NatureGenetics上公布。
A. 耳聋疾病基因
B. 噪声性耳聋疾病基因
C. 神经性耳聋疾病基因
[多项选择]国际学术会议中,做综述性质的报告,提名以()开头为宜。
A. review of
B. study on
C. research of
D. overview of
[单项选择]调查某单位科研人员论文发表的情况,统计每人每年的论文发表数应属于()。
A. 计数资料
B. 计量资料
C. 总体
D. 个体
E. 样本
[单项选择]

根据IL0147号相关国际公约的规定,船东对船员的()可以不负责
①从船员任职时起至雇用期终止期间内发生的疾病和受伤;
②船员并非在船工作时发生的受伤;
③因船员任职内发生的疾病或受伤导致的死亡;
④船员签约时故意隐瞒的疾病。


A. ①~③
B. ①④
C. ②~④
D. ②③
[单项选择]

根据IL0147号相关国际公约的规定,船东对船员的()可以不负责。
①如果船员受雇廛拒绝体检,而任职期间因病死亡;
②船员并非在船工作时发生的受伤;
③受伤或患病系本人的故意行为、违章或不正当举止所至;
④船员签约时故意隐瞒的疾病。


A. ①③
B. ①~④
C. ②④
D. ②③
[单项选择]

根据IL0147号相关国际公约的规定,船东对船员的()可以不负责。
①从船员任职时起至雇用期终止期间内发生的疾病和受伤;
②船员并非在船工作时发生的受伤;
③因船员任职内发生的疾病或受伤导致的死亡;
④船员签约时故意隐瞒的疾病。


A. ①③
B. ①④
C. ②④
D. ②③
[名词解释]任职资格

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