[判断题]员工在受处分期间又受到新处分的，其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度合并计算。
A.正确
B.错误

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[单选题]员工在受处分期间又受到新处分的，其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度（）计算。
A.就高
B.就低
C.合并
D.根据受处分事项确定

[判断题]员工在受处分期间受到新的处分的，处分期为两个处分期限之和。
A.正确
B.错误

[单选题]在受处分期间受到新的处分的,其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过( )。
A.二十四个月
B.三十六个月
C.四十八个月
D.六十个月

[判断题]在受处分期间受到新的处分的,其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过三十六个月。( )
A.正确
B.错误

[单选题]《国网四川省电力公司绩效管理实施细则》规定，建立员工绩效等级积分制度。各类员工按照年度绩效等级进行累积计分，以下关于计分错误的是(____)。
A.A级计2分
B.B级计1.5分
C.C级计0.5分
D.D级计0分

[多选题]员工年度绩效考核等级包含？(　　)
A. 优秀
B.称职
C.不称职
D.不合格

[单选题]生产岗员工年底个人绩效考核得分占员工年度绩效考核权重是?( )
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%

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