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[单选题]防止可能造成铁路交通一般 A 类、旅客列车一般 B 类及以上行车事故的安全重大隐患，给予奖励（ ） 元。
A.10000-20000
B.20000-30000
C.30000-40000
D.40000-50000
[单选题]防止高铁、客车及人身伤害事故，经过上级部门调查核实的个人“两违”正向激励加
A.5分
B.3分
C.2分
D.1分
[单选题]一个月未发生“两违”问题，且全月出满勤情况下个人“两违”正向激励加
A.5分
B.3分
C.2分
D.1分
[单选题]防止可能造成铁路交通一般 B 类、旅客列车一般 C 类行车事故的安全重大隐患，给予奖励 （ ） 元。
A.10000-20000
B.20000-30000
C.30000-40000
D.40000-50000
[单选题]防止可能造成铁路交通一般 C 类、旅客列车一般 D 类行车事故的安全重大隐患，给予奖励（ ）元。
A.500-1000
B.1000-2000
C.2000-5000
D.5000-10000
[判断题]工务系统开展“两违”专项整治的目的是，摸清各单位高危害“两违”、高发“两违”及人群特征，系统性地查找深层次原因，分阶段落实整改，减少“两违”发生，确保工务安全持续稳定。
A.正确
B.错误
[单选题]防止可能造成铁路交通一般 D4 类以下行车事故的安全隐患，给予奖励（ ） 元。
A.500-1000
B.1000-2000
C.2000-5000
D.5000-10000
[单选题]及时发现并消除重大安全隐患个人“两违”正向激励加
A.5分
B.3分
C.2分
D.1分
[单选题]《中国铁路兰州局集团有限公司防止事故和发现安全隐患奖励办法》规定奖励标准为防止可能造成铁路交通一般A类、旅客列车一般B类及以上行车事故的安全重大隐患，给予奖励（ ）元；
A.1000-2000
B.2000-5000
C.5000-10000
D.20000-30000
[单选题]优质服务受到集团公司12306表扬的个人“两违”正向激励加
A.5分
B.3分
C.2分
D.1分
[单选题]防止可能造成铁路交通一般调车冲、脱、挤、撞 D1-D4 类行车事故的安全隐患，给予奖励 （ ） 元。
A.500-1000
B.1000-2000
C.2000-5000
D.5000-10000
[单选题]发现危险品妥善处置，并按规定下交个人“两违”正向激励加
A.5分
B.3分
C.2分
D.1分
[简答题]两违考核分值是指根据不同（ ）等级的两违分别设定的单项减分值。
[判断题]造成旅客死亡的一般A类旅客列车铁路交通事故的直接责任人，造成较大及以上铁路交通事故或生产安全事故的直接责任人，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]乘务中看护精神异常旅客；患病旅客救治及时脱离危险的个人“两违”正向激励加
A.5分
B.3分
C.2分
D.1分
[单选题]其它涉及安全需要正向奖励的，由段考核领导组决定个人“两违”正向激励加
A.段定
B.3分
C.2分
D.1分
[填空题]两违考核分值是指根据不同（）等级的两违分别设定的单项减分值。（1分）
[单选题]列车相撞，未构成一般B类以上铁路交通事故的，列为（）事故。
A.一般A类
B.一般B类
C.一般C类
D.一般D类
[单选题]持续整治（）企业，大力度拆“两违”，坚决防止死灰复燃，避免劣币驱逐良币现象，为现代产业发展拆出空间和容量。
A.中小企业
B.科技型企业
C.“僵尸”企业
D.“散乱污”企业
