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发布时间:2024-02-28 06:32:13

[单选题]关键岗位新任职人员原则上自任职起( )不给予或不新增敞口信贷业务审批权限。
A.3个月内
B.6个月内
C.12个月内
D.24个月内

更多"[单选题]关键岗位新任职人员原则上自任职起( )不给予或不新增敞"的相关试题:

[单选题]岗位任职条件下发后,对不符合岗位基础任职条件的人员,原则上()上岗。
A.不予
B.不得
C.可先
[单选题]业主项目经理、安全管理、质量管理等岗位人员为项目管理关键人员,原则上不得兼职,配置专责人员。
A.正确
B.错误
[单选题]关键岗位人员交流后()年内,不得再回原岗位任职。
A.2$
B.$3$
C.$4$
D.5
[多选题]项目管理关键人员原则上应同投标文件保持一致,人员资格及配置不得低于投标承诺。()不得随意撤换。特殊原因需要撤换时,应填报项目管理关键人员变更申请表,经监理项目部、业主项目部审核,建设管理单位批准。
A.项目经理
B.安全员
C.技术员
D.总工
[多选题]关键岗位人员交流管理应遵循以下原则()
A.统一管理、分级负责$
B.$以人为本,人岗匹配$
C.$防范风险、促进廉洁$
D.$有序交流、确保稳定
[判断题]根据《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》规定,关键人员任职回避。本人与亲属不得在同一单位担任双方直接隶属于同一管理层成员的职务或有直接上下级管理关系的职务;不得在其中一方担任管理层成员的单位从事人事、财务、监察、内控、内审、风险管理、授信审批、投资决策、投资交易等工作。
A.正确
B.错误
[判断题]经济责任的审计区间,原则为管理人员的任职区间,如有必要可追溯或延伸审计。
A.正确
B.错误
[判断题]任职培训是针对新任职领导人员进行的培训,重点提高领导人员岗位胜任能力。
A.正确
B.错误
[单选题]全系统应当定期开展洗钱风险自评估,原则 上自评估的周期不超过 ( )个月,固有风险或剩余风险处于较 高以上等级的,自评估周期不超过 ( )个月。
A.A.24,24
B.B.24,36
C.C.36,24
D.D.36,36
[单选题]原则上分行运营管理部负责人应在任职后( )内通过总行考试,任职日期以任职文件印发日期为准。
A.、一个月
B.、三个月
C.、六个月
D.、一年
[多选题]行车有关人员任职任职、提职、改职前必须()后,方可任职。
A. 进行拟任岗位资格性培训
B. 经职业技能鉴定和考试考核
C. 取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书
D. 在岗位实习满一年
[单选题]根据银反洗发(2021)1号文,法人金融机构应当定期开展本机构洗钱风险自评估,原则上自评估的周期应不超过()个月,机构固有风险或剩余风险处于较高及以上等级的,自评估周期应不超过()个月。( )
A.36 24
B.24 12
C.36 12
D.12 6
[判断题]原则上对任职不满半年的新提拔、调任的高级管理人员暂不进行管理责任认定(省联社认为不能免责的除外)。
A.正确
B.错误
[单选题]领导人员任职试用期为()年,从公司党委研究决定领导人员任职之日计算。
A.三个月
B.半年
C.一年
D.一年半
[单选题]关键人员和重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上不得超过()
A.3年
B.5年
C.6年
D.7年
[单选题]实行农村商业银行领导人员任职公示、任职谈话制度,任职公示期不少于( )个工作日,对公示结果不影响任职的,进行任职谈话,办理任职手续。
A.1
B.2
C.3
D.5

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