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发布时间:2024-01-07 04:22:49

[多选题]根据《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见》,12333主要通过电话对外提供人力资源社会保障公共服务,但也通过微信、手机APP、( )等多渠道提供服务。
A.短信
B.网站
C.自助服务一体机
D.在线客服

更多"[多选题]根据《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于深入推进12"的相关试题:

[单选题]根据《人力资源和社会保障部 财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》要求,应将窗口单位经办队伍培训纳入各级人力资源社会保障部门年度培训计划,逐级开展培训,确保经办人员每年度参加不少于( )的专项培训。
A.3天
B.5天
C.7天
D.10天
[填空题]《人力资源社会保障部 财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》明确,建立窗口单位从事行政管理和后台服务的在编人员到窗口一线( )制度。
[填空题]根据《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进社会保险经办有关服务事项“跨省通办”的通知》规定,各地社保机构要积极引导企业职工和机关事业单位退休人员、城乡居民养老保险领取待遇人员、工伤保险长期待遇人员,以及养老、工伤保险供养亲属等人员通过( )进行人脸识别自助认证。
[多选题]根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展全国创业孵化示范基地复评和推荐工作的通知》(人社厅函〔2018〕135号),下列属于全国创业孵化示范基地推荐基本条件的是( )
A.由政府批准设立或依法成立,以创业孵化为主营业务
B.拥有一定规模的创业孵化场所、必要的附属设施及配套基础设施
C.创业孵化功能完善,各项管理制度健全,政府明确的帮扶创业实体的各项政策落实到位,孵化效果明显,已被认定为省级创业孵化示范基地
D.由人社部门投资建设
[简答题]《人力资源社会保障部办公厅关于开展提升社会保障卡服务工作专项行动的通知》提出,强化社保卡异地服务的要求有哪些?
[单选题]根据《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进流动人员人事档案信息化建设的指导意见》,数字档案原则上应由( )级人社部门管理。
A.省
B.地市
C.区县
D.乡镇
[单选题]根据《人力资源社会保障部 财政部 农业农村部关于进一步推动返乡入乡创业工作的意见》(人社部发〔2019〕129号)对参加返乡入乡创业培训的农民、建档立卡贫困人群、大学生和( )等人员,按规定落实培训补贴。
A.退役士兵
B.就业困难人员
C.失业青年
D.高技能人才
[填空题]《人力资源社会保障部办公厅关于全面取消领取社会保险待遇资格集中认证的通知》规定,全面取消集中认证后,各地要构建以( )为主,退休人员社会化服务与远程认证服务相结合的认证服务新模式。
[多选题]根据《人力资源社会保障部 财政部 农业农村部关于切实做好长江流域退捕渔民养老保险工作的通知》(人社部发〔2020〕82号),有条件的地区,探索参照被征地农民社会保障政策,给予( )的退捕渔民等额养老保险缴费补贴。
A.参加城乡居民基本养老保险
B.在用人单位就业
C.以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险
D.领取职工基本养老保险待遇
[单选题]《人力资源社会保障部 教育部 财政部 商务部 国务院国资委 共青团中央 全国工商联关于进一步加强就业见习工作的通知》规定,丰富岗位来源,通过( )收集开发见习岗位,满足青年多元见习需求。
①民营企业 ②国有企业 ③事业单位 ④社会组织 ⑤政府投资项目 ⑥科研项目 ⑦基层服务项目
A.①②③④⑤⑦
B.①③④⑤⑦
C. ①②③④⑤⑥
D. 以上都是
[简答题]根据《人力资源社会保障部 全国博士后管理委员会关于贯彻落实〈国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见〉有关问题的通知》,博士后研究人员进站需要具备哪些基本条件?
[单选题]根据《人力资源社会保障部财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(人社部发〔2019〕124号),对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、 重度残疾人等特殊困难人员,累计安置次数原则上不超过( )。
A.2次
B.1次
C.1年
D.3年
[填空题]《人力资源社会保障部办公厅关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》( )指出,向用人主体放权,按照“( )”的原则,支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作,发放职业技能等级证书。
[简答题]根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)规定,缴费补贴调整机制的主要内容包括哪些?
[填空题]根据《人力资源社会保障部 财政部关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,对中国科学院院士、中国工程院院士、国家人才计划引进人才,全时全职承担国家关键领域核心技术攻关任务的团队负责人,以及事业单位聘用的( )、业内认可、业绩突出的极少数高级专业技术人才、高级管理人才和高端技能人才,可以参考人才市场价格合理确定薪酬水平。

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