更多"[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，举办大型现场招聘会，应当符合"的相关试题:
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，举办大型现场招聘会，应当符合（ ）等法律法规的规定。
A.《军队安全管理条例》
B.《生产安全管理条例》
C.《大型群众性活动安全管理条例》
D.《消防安全管理条例》
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构举办现场招聘会，核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的（ ）。
A.真实性
B.合法性
C.真实性与合法性
D.以上都不是
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定（ ）、应急预案和安全保卫工作方案。
A.组织实施办法
B.招聘计划
C.招聘流程
D.招聘方案
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的（ ）等纳入市场诚信建设体系。
A.信用数据
B.失信情况
C.以上都是
D.以上都不是
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，公共人力资源服务机构违反本条例规定的，由（ ）责令改正。
A.下级直属部门
B.人力资源社会保障行政部门
C.上级主管机关
D.人力资源社会保障规划部门
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全（ ）。
A.信息发布审查
B.投诉处理机制
C.以上都是
D.以上都不是
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，经营性人力资源服务机构应当接受人力资源社会保障（ ）和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查。
A.规划部门
B.行政部门
C.财务部门
D.人事管理部门
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，（ ）人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，不得改变用人单位与个人的劳动关系，不得与用人单位串通侵害个人的合法权益。
A.经营性
B.民营类
C.外资
D.公共
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的，应当遵守（ ）的规定。
A.本条例
B.国家有关网络安全
C.互联网信息服务管理
D.以上都是
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，违反本条例第十八条第二款规定，开展人力资源服务业务未备案，违反本条例第二十条、第二十一条规定，设立分支机构、办理变更或者注销登记未书面报告的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；拒不改正的，处（ ）的罚款。
A.5000元以上1万元以下
B.1万元以上3万元以下
C.3万元以上5万元以下
D.5万元以上
