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[单选题]新录用的公务员试用期为（）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
A.三个月
B.六个月
C.一年
D.两年
[判断题] 试用期满并且实习期结束考核合格的，按照有关规定确定警务辅助人员层级。试用期不合格的，解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]实行领导人员任职试用期制度，试用期至少为半年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职，其试用期计入任职时间；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。
A.正确
B.错误
[判断题]员工在试用期内答辩不合格或处室（中心）级考试 2 次不及格及以上，视为其试用期考核不合格。
A.正确
B.错误
[简答题]员工试用期期间出现以下情况，视为试用期考核不合格？
[多选题]试用期期间出现下列哪些情况，视为试用期考核不合格。（ ）
A.违反国家法律法规或分公司规章规定
B.试用期期间，不胜任岗位要求
C.出现无故旷工现象2次或迟到早退3次及以上
D.答辩不合格或处室（中心）级考试2次不及格及以上
E. 不服从工作安排和调动
[判断题]对新招聘员工实行试用期考核，试用期考核不合格者应解除聘用合同。
A.正确
B.错误
[判断题]岗前培训考核不合格者及试用期考核不合格者，公司有权解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]试用期期间，员工出现无故旷工现象3次或迟到早退5次及以上，视为试用期考核不合格。
A.正确
B.错误
[单选题]员工试用期期间出现答辩不合格或处室（中心）级考试 （ ）次不及格及以上，视为试用期考核不合格。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]辅警试用期考核应在试用期结束前完成，结果分为（）、不合格两个等次。
A.基本合格
B.优秀
C.合格
D.良好
[单选题]下列哪种情况，不属于试用期考核不合格的情况？（ ）
A.违反国家法律法规或分公司规章规定
B.试用期期间，不胜任岗位要求
C.出现无故旷工现象1次或迟到早退2次及以上
D.不服从工作安排和调动
[单选题]省公司统一组织招聘的高校毕业生，试用期满考核合格的，初次对应层级、等级正确的是（ ）
A.大专对应中级二等
B.一本院校本科毕业生对应中级三等
C.一本院校硕士研究生对应高级二等
D.双学士学位毕业生对应高级二等
[单选题]新进人员试用期满（ ）前，各处室（中心）完成新员工试用期考核工作。
A.3日
B.3个工作日
C.5日
D.5个工作日
[多选题]警务辅助人员在试用期有下列哪种情形的，应评为不合格等次。
A.思想品德较差的
B.工作能力不适应岗位要求的
C.工作态度或纪律作风差的
D.不能完成工作任务，或因失误、失职给单位造成损失或不良影响的
[多选题]员工在试用期内要求解除劳动合同的，应提前（ ）日以书面形式通知公司,试用期满后要求解除劳动合同的，应提前（ ）日以书面形式通知公司。
A.三
B.五
C.三十
D.六十
[简答题]员工在试用期内申请辞职的，应提前三日以书面形式通知分公司；试用期满后申请辞职的，应提前（ ）以书面形式通知分公司。
