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[单选题]下列哪种情况，不属于试用期考核不合格的情况？（ ）
A.违反国家法律法规或分公司规章规定
B.试用期期间，不胜任岗位要求
C.出现无故旷工现象1次或迟到早退2次及以上
D.不服从工作安排和调动
[单选题]以下哪种情况工作票属于不合格票。
A.计划工作时间超出计划停电时间或已过期
B.工作票非关键词错、漏的修改在3处及以内的。
C.工作票编号漏填或填写不规范。
D.应与工作票一同保存的安全技术交底单、二次设备及回路工作安全技术措施单、附页等，未与工作票一同保存
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[单选题]下列哪种情况，考核发证机关不应当注销特种作业操作证（）。
A.特种作业人员死亡的
B.特种作业人员提出注销申请的
C.特种作业操作证被依法撤销的
D.不再从事特种作业的
[判断题]以下哪种情况，综合服务经理应在本网点参加年度考核？
A.正确
B.错误
[简答题]员工试用期期间出现哪些情况，视为试用期考核不合格？
[单选题]年度考核不合格，经教育仍无明显改变，或者连续 年度考核不合格的，应当终止劳动（人事）关系。
A.两年
B.三年
C.四年
D.五年
[单选题]辅警年度考核被评定为不合格，经教育仍无明显改变，或者连续 年度考核不合格的，一律予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
[单选题]生产看板上一些绩效考核、奖惩情况用到了目视化的哪种方法？
A. 图形法
B.颜色法
C.影绘法
D.透明法
[判断题]年度考核不合格不发放年终绩效奖
A.正确
B.错误
[多选题]试用期期间出现下列哪些情况，视为试用期考核不合格。（ ）
A.违反国家法律法规或分公司规章规定
B.试用期期间，不胜任岗位要求
C.出现无故旷工现象2次或迟到早退3次及以上
D.答辩不合格或处室（中心）级考试2次不及格及以上
E. 不服从工作安排和调动
