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[判断题]理论线损计算是制定线损计划指标依据。
A.正确
B.错误
[单选题]4.123. 第1题
理论线损计算是制定线损计划指标依据。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《民用航空安全检查工作手册》第39条,民航安检机构不得在民航安检员从事民航安检岗位工作时,为其安排与其执勤岗位工作无关的工作和()。
A.任务
B.活动
C.内容
D.劳动
[多选题]根据《民用航空安全检查工作手册》第33条,民航安检员流失后,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出人员招录申请,补充流失人员。对流失的民航安检员民航安检机构应当()或者(),了解人员流向。
A.了解情况
B.建立制度
C.采取适当措施
D.知晓员工心态
[多选题]根据《民用航空安全检查工作手册》第6条,民航安检员应当按照民航安检()和民航安检()要求,具体实施岗位工作。
A.岗位职责
B.岗位要求
C.岗位作业手册
D.业务管理手册
[多选题]安检法规，就是从安全技术检查方面，为安检员和乘机旅客提供一个( )，从而保证空防安全和民航运输事业的发展。
A.标准
B.方案
C.尺度
D.范围
[单选题]安检法规是从( )方面，为安检员和乘机旅客提供一个标准和尺度，从而保证空防安全和民航运输事业的发展。
A.安全技术检查
B.服务
C.航空运输
D.确保安全
[多选题]根据《民用航空安全检查工作手册》第36条,民航安检机构应当根据民航安检员相关岗位岗前教育培训大纲要求,对()的民航安检员进行培训并考核合格后,方可继续上岗。
A.暂停岗位授权
B.取消岗位授权
C.岗位技能评估多次考核未通过
D.绩效考核未达标
[单选题]培训计划按时间顺序包含:确定( )、确定培训时间、确定培训方式、确定受训人员、选择培训教师、费用核定与控制。
A.培训内容
B.培训提纲
C.培训目标
D.培训教材
[单选题]根据《民用航空安全检查工作手册》第39条,民航安检员应当按照民航安检机构()从事岗位工作,执勤期间不得从事与执勤岗位工作无关的活动。
A.岗位作业手册
B.勤务管理制度
C.安全管理制度
D.信息报告制度
[单选题]根据《民用航空安全检查工作手册》第46条,民航安检设备设施发生故障时,民航安检员应立即停止使用民航安检设备设施,终止民航安检工作程序,并通知民航安检设备维修管理部门处理。对无法及时修复的,应当关闭相关安检区域(通道),引导()至其他安检区域(通道)继续实施检查。
A.人员、行李物品
B.旅客、行李物品
C.待检人员、物品
D.旅客、物品
[单选题]旅客李明在安检现场遗失了一部手机被安检员发现，按《民航安全检查工作手册》工作要求应当由（）以上民航安检员共同清点、登记后，移交运输机场公司指定部门处理，并做好书面交接记录。
A.一名
B.两名
C.三名
D.四名
[多选题]根据《民用航空安全检查工作手册》第34条,民航安检机构应当对招录的民航安检员进行能力测评,确保其具备与所从事岗位工作相适应的()。
A.身体素质
B.能力水平
C.心理状态
D.心理素质
[单选题]根据《民用航空安全检查工作手册》第34条,民航安检机构应当对招录的民航安检员进行(),确保其具备与所从事岗位工作相适应的身体素质、能力水平和心理状态。
A.能力测试
B.能力测评
C.心理评估
D.技能测试
[单选题] 培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、( )、选择培训教师、费用核定与控制。
A.确定培训地点
B.确定培训目标
C.确定培训学时
D.确定受训人员
[多选题]根据《民用航空安全检查工作手册》第37条,民航安检员有下列情形之一的,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位()。
A.岗位技能评估多次考核未通过,无法从事民航安检岗位工作的
B.背景调查不符合要求,不适合继续从事民航安检工作的
C.多次违反民航安检工作规章制度,继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的
D.严重违反民航安检工作规章制度,继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的
