更多"[单选题]用人单位向劳动者支付的经济补偿金,应在劳动者办结工作交接()"的相关试题:
[单选题]劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当( )。
A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
[多选题]根据《劳动合同法》，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当( )。[1.5]
A.不得低于当地最低工资标准
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.单位自主决定支付标准
[单选题]经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
[单选题]（ ），用人单位不必向劳动者支付经济补偿金。
A.被依法宣告破产的
B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
C.被吊销营业执照的
D.被责令关闭、撤销的
[单选题]用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )。
A.劳动合同期满
B.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D.劳动者提出解除劳动合同
[判断题]各营业机构在办理规定业务时，不需要当场办结的，应在办结相关业务前联网核查相关个人的公民身份信息。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位支付经济补偿金，下列说法正确的是( )。[1.5]
A.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后仍不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位解除合同需要支付补偿
B.劳动者因违反法律.法规，用人单位解除合同无需支付经济补偿
C.用工单位提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，无需支付经济补偿
D.经济性裁员，用人单位需要进行经济补偿
[单选题]经济补偿金的计算基础是（ ）。
A.A、当地月最低工资标准
B.B、当地上年度职工月平均工资水平
C.C、本企业上年度月平均工资水平
D.D、职工本人在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资
[单选题]管内各车间的请示事项,一般事项应在()个工作日内办结,涉及多个科室的事项一般应不超过20个工作日办结。
A.8
B.5
C.7
D.6
[多选题]下面关于经济补偿金的说法正确的是()
A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
B.向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年
C.用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
D.六个月以上不满一年的，按一年计算
[单选题]下列关于经济补偿金的适用说法正确的是( )。
A.劳动者到达法定退休年龄退休的,应支付经济补偿
B.非全日制用工劳动合同终止的,应支付经济补偿
C.劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同,应支付经济补偿
D.用人单位依法终止工伤职工的劳动合同,已经支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补
助金的,不再支付经济补偿
[单选题]银行业金融机构涉假冠字号码查询受理单位应在受理之日起个工作日内办结。( )
A.3
B.5
C.7
D.15
[单选题]对于符合规定的冠字号码查询申请,受理单位应在受理之日起( )个工作日内办结。
A. 1;
B. 2;
C. 3;
