更多"[多选题]根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位支付经济补偿金，下列说"的相关试题:
[单选题]根据《劳动合同法》的有关规定，劳动者提前 10 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。[1.0]
A.是
B.否
[多选题]根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位可以解除劳动合同的情形，下列说法正确的是( )。[1.5]
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.劳动者经过多次培训，在用人单位的绩效考核中依旧排名末尾的
C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
[单选题]根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起满( )年不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。[1.0]
A.1 年
B.3 年
C.5 年
D.10 年
[单选题]根据《劳动合同法》的有关规定，非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )。[1.0]
A.3小时
B.4小时
C.5小时
D.6小时
[单选题]根据劳动法的有关规定，( )，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的
[单选题]根据《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金的月工资标准是( )
A.依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
B.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的, 按企业月平均工资确定 计算
C.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资, 低于当地社会平均工资 的,按当地社会平均工资标准计算
D.以上都不正确
[单选题]根据《劳动合同法》第四十七条规定,以下关于经济补偿金的说法正确的是( )
A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算, 不满一年按一年计算, 每满一年支付一个月工资的 标准支付
B.按劳动者在本单位工作的年限, 每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的, 按一年计 算;不满六个月的, 向劳动者支付半个月工资的经济补偿
C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的, 不用支付劳动者经济补偿 金
D.以上都不正确
[多选题]根据《劳动合同法》，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当( )。[1.5]
A.不得低于当地最低工资标准
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.单位自主决定支付标准
[多选题]根据《劳动法》的有关规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，下列说法正确的有( )。[1.5]
A.一般每日不得超过一小时
B.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
C.每月不得超过四十小时
D.每月不得超过三十六小时
[单选题]经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
[单选题]用人单位向劳动者支付的经济补偿金,应在劳动者办结工作交接()支付。
A.前
B.时
C.后
D.十五日内
[单选题]（ ），用人单位不必向劳动者支付经济补偿金。
A.被依法宣告破产的
B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
C.被吊销营业执照的
D.被责令关闭、撤销的
[判断题]《根据劳动合同法》，订立劳动合同的时间试劳动关系成立的时间。
A.正确
B.错误
