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发布时间:2023-11-01 00:03:31

[判断题]员工请事假10天以上的,须将员工请事假申请表报公司人力资源部备案。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]员工请事假10天以上的,须将员工请事假申请表报公司人力资源部"的相关试题:

[单选题]事假请假条件:公司正式员工因()确需本人离岗办理,可按请事假审批程序申请事假。
A.重要公事
B.重要私事
C.私事
D.公事
[单选题]发生客伤启动备用金后的 ( ) 个工作日内,客运部经办人员将备用金申请表报安全技术部审核,填写费用报销单,如不需后续治疗,客运部持单据原 件按报销程序到财务部办理报销手续,补齐车站备用金;如需后续治疗,由安全技术部向财务部办理借款,补齐车站备用金,并负责后续治疗费用的垫付
A.7
B.5
C.3
D.2
[单选题]启动备用金后的()个工作日内,客运部经办人员将备用金申请表报安全技术部审核,填写费用报销单
A.1
B.2
C.3
D.7
[单选题]事假审批权限。在不影响正常工作前提下,员工连续请假5~10 天(含10 天)的,由( )批准。
A.班组长
B.车间主任(作业区、科室责人)
C.本单位人力资源科室
D.单位主管领导
[判断题]各部门每月14日须将本部门离职、请事假、伤病假人员名单报至各公司企管科。
A.正确
B.错误
[填空题]三天(含)以上的事假,需至少提前( )以书面形式向部门负责人申请。
[多选题]员工因私事不能出勤,可以申请事假。各部门批准员工事假月度累计原则上不得超过( ),年度累计不得超过 ( )
A.15天
B.30天
C.7天
D.60天
[单选题]员工事假次数与个人年度绩效考核挂钩。原则上一次事假不能超过( )天,年累计事假超过( )天的,年度绩效考核不得评为“优秀”(或相同等级结果)。
A.3、5
B.5、7
C.5、10
D.7、10
[单选题]《铁路旅客运输管理规则》规定,站、车客流信息表报的正确率应为()以上。
A.A、90%
B.B、95%
C.C、99%
D.D、80%
[判断题]1天以上3天内的事假由工班长负责审批。
A.正确
B.错误
[单选题]《铁路旅客运输管理规则》26条规定,站、车客流信息表报的正确率应为( )以上。
A.90%
B.95%
C.99%
D.80%
[单选题]员工当月事假累计( )以上,停发薪酬,支付基本社保缴费项目。
A.15天
B.10天
C.20天
D.25天

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