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发布时间:2024-05-20 21:23:53

[判断题]L7 及以下层级人员跨通道发展的,统一设置 1.5 年过渡期 ,过渡期内层级原则上比照原通道确定,待遇按新通道标准执行,过渡期满后需按新通道的相关评价标准重新认定。(
A.正确
B.错误

更多"[判断题]L7 及以下层级人员跨通道发展的,统一设置 1.5 年过渡期"的相关试题:

[单选题]参与职业生涯发展 L7 及以下层级评聘时,外派任职经历累计满( )者,在符合上一等级基本申报条件基础上,可不受比例限制,直接晋级聘任。
A.1 个任期
B.2 个任期
C.3 个任期
D.4 个任期
[判断题]针对职业生涯发展 L9~L7 层级的晋级申报的评定,评定结果须经本部门办公会讨论通过后方可上报。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]信息化项目整体审核与决策层级分以下层级( )。
A.各市分公司
B.政企信息化项目专业审核会
C.政企信息化项目专项决策会
D.总经理办公会或董事会
[单选题]员工申报职业生涯发展 L7 层级时,所需的绩效积分评价标准为( )。
A.12
B.14
C.15
D.21
[单选题]原则上每年度培训计划变更不得超过本层级计划总额的( )。
A.0.03
B.0.05
C.0.1
D.0.15
[多选题]一级辅警以下层级晋升,应达到下列哪些规定条件?( )
A.四级辅警2年以上,经考核合格,可以晋升为三级辅警
B.三级辅警3年以上,经考核合格,可以晋升为二级辅警
C.三级辅警4年以上,经考核合格,可以晋升为二级辅警
D.二级辅警4年以上,经考核合格,可以晋升为一级辅警
[判断题]容载比是反映一定区范围域内电网变电设备整体供电充裕度的重要指标。各电压层级容载比原则上应按高峰负荷计算,高峰负荷与最大降压负荷差异不大时可近似采用高峰负荷时刻降压负荷计算容载比。
A.正确
B.错误
[单选题]L6 及以上层级人员由于岗位调整选择跨通道发展的,需要( )。
A.经公司人力资源部审核批准
B.经原部门正职审核批准
C.经现部门正职审核批准
D.无需审核批准
[判断题]收费站进行绿色通道查验时,原则上应不少于2人完成检查及确认工作。
A.正确
B.错误
[单选题]运营业务外包的审核权限仅限于以下哪个层级?( )。
A.一级分行
B.总行和一级分行
C.一级分行和二级分行
D.总行和外部监管部门
[多选题]以下哪个属于霍金斯提出的能量层级( )
A.勇气、淡定
B.主动、恐惧、明智
C.爱、喜悦
D.开悟、平和、冷淡、内疚
[单选题]属于5层级量子家庭的是以下哪个()
A.奶台
B.预处理
C.运营处
D.灌包装
[判断题]非专线双电源专变用户(连接于两条公用线路上的专变用户)原则上应在联络开关以下设置售电关口。
A.正确
B.错误
[单选题]"层级年限",指职业生涯发展通道等级晋升时需要在当前等级任职的时间,职业生涯发展 L6 及以下层级的层级年限为( )。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]对跨省绿色通道车辆原则上应由( )级别(含)以上人员或指定人员进行复核确认。
A.当班班长
B.值班站长
C.管理员

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