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发布时间:2023-10-23 16:16:07

[单选题]根据《劳动法》的规定,应当给予特殊保护的未成年工是指()的劳动者。
A.年满12周岁未满14周岁
B.年满14周岁未满16周岁
C.年满14周岁未满18周岁
D.年满16周岁未满18周岁

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[单选题]《劳动法》规定不得安排未成年工从事井下劳动,其中未成年工是指( )。
A. 未满16周岁的劳动者
B.年满 16 周岁未满18周岁的劳动者
C. 未满18 周岁的劳动者
[单选题]某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()。
A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
[多选题] 根据《劳动法》的规定,不得安排未成年工从事 ( ) 的劳动。
A. 矿山井下
B. 有毒有害
C. 国家规定的第四级体力劳动强度
D. 其他禁忌从事
[单选题]依据《劳动法》的规定,未成年工是指( )的劳动者。
A.A年满14周岁未满16周岁
B.B年满18周岁未满20周岁
C.C年满16周岁未满18周岁
D.D年满12周岁未满16周岁
[单选题]根据我国《劳动法》关于女职工和未成年工的规定,下列说法错误的是?
A.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者
B.女职工生育享受不少于九十天的产假
C.对怀孕六个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
[多选题] 根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供( )等。
A. 上下班交通工具
B. 通讯工具
C. 食宿条件
D. 劳动安全条件
E. 劳动报酬
[判断题] 根据《劳动法》的规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。( )
A.正确
B.错误
[多选题]公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》,关于公司与劳动者订立劳动合同的说法,正确的有( )。
A.劳动关系自签订书面劳动合同之日起建立
B.与同一劳动者只能约定一次试用期
C.有权了解劳动者的家庭财产.婚姻状况等个人情况
D.有权要求劳动者提供订立和履行劳动合同的保证金
E.应当如实告知劳动者劳动条件.安全生产状况等情况
[单选题]劳动法规定,劳动者应当完成劳动任务,提高( ),执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
A.A、职业技术
B.B、职业修养
C.C、职业技能
D.D、职业道德
[单选题] 《劳动法》规定:劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守(  )。
A.劳动纪律和作业标准
B.职业操守
C.作业纪律
D.劳动纪律和职业道德
[单选题]根据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( )管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.统一
B.协调
C.各自

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