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发布时间:2024-03-29 06:56:00

[单选题]企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括()
A.A、给员工增加福利津贴
B.B、让员工参与组织变革的调查、诊断和计划
C.C、大力推行与组织变革相适应的人员培训计划
D.D、大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才

更多"[单选题]企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施"的相关试题:

[单选题](2015年5月)组织结构设计后的实施要则不包括(  )
A.管理系统一元化原则
B.严格监督与检查原则
C.合理分配职责的原则
D.明确责任和权限原则
[判断题]企业的组织结构不是一成不变的,但不应该随时根据市场和客户的需要实施动态的组织变革。()
A.正确
B.错误
[判断题]战略服从于组织结构,企业的组织结构的改变会导致企业战略的改变。
A.正确
B.错误
[判断题]我国目前有众多企业采用组织结构形式事业部制组织结构。( )
A.正确
B.错误
[单选题]“这种战略的顺利实施需要得到相应组织结构的支持,这种组织结构的特点就是在固定式结构和松散式结构间寻找最佳的结合方式,其成就就在于它解决了公司在高度变革和高度不确定性的市场上所面临的战略挑战,通过不断地创新和变革公司本身来获得持续的竞争优势。”这是_______现代战略管理新理论。
A.顾客价值理论
B.商业生态系统理论
C.边缘竞争战略理论
D.蓝海竞争战略理论
[单选题]规模小的企业组织,是用于什么企业组织结构( )
A.直线制
B.职能制
C.事业部制
D.矩阵制
[单选题] 突发事件紧急医学救援组织结构不包括( )
A. 医疗卫生救援领导和专家小组
B. 医疗卫生救援机构
C. 现场医疗卫生救援指挥部
D. 医院
[单选题]为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业规定员工必须将自身工作快速、准确的反映给管理者,便于企业及时捕捉各种安全生产信息。这种要求,符合安全生产管理原理的( ) 。
A.A.反馈原则
B.B.能级原则.
C.C.3E原则
D.D.激励原则
[判断题]直线制企业组织结构仅适用于规模小的企业组织,比如个人业主制企业、合伙制企业、创业初期的企业等。
A.正确
B.错误
[单选题]为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、内三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的()
A.A.整分合原则
B.B.能级原则
C.C."3E'原则
D.D.激励原则
[判断题]整改管理的范围包括审计署、南方电网公司以及公司本部,不包括各级单位组织实施的审计项目中发现问题,以及相关文件、会议等确定需要整改的问题。
A.正确
B.错误
[多选题]企业的组织结构可以定义为组织中各种劳动分工与协调方式的总和,它规定若组织内各个组成单位的( )。
A.任务
B.职责
C.权力
D.义务
E.相互关系
[单选题]物流信息分析报告中,组织结构与功能分析主要的内容不包括( )。
A.物流数据流程分析
B.组织结构分析
C.业务过程与组织结构之间的联系分析
D.业务功能分析
[单选题]某企业在进行组织结构设计时,根据长官意志,因事设人,随意增减机构。这一做法与组织结构设计的那条原则是相悖的?( )。
A.任务目标原则
B.专业分工与协作原则
C.指挥统一原则
D.集权与分权相结合的原则
[多选题]企业组织结构一般有( )。
A.事业部制
B.直线职能制
C.职能制
D.直线制
E.矩阵制
[简答题]人力资源开发是指一个企业或组织团体在现有的人力资源基础上,依据企业战略目标、组织结构变化,旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动。请您谈一谈人力资源管理开发的内容构成?

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