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[单选题]企业要研究建立以安全绩效为引导的动态薪酬管理制度，研究试行企业领导班子（ ）及离任专项安全履职评价考核制度，严格落实一岗双责考核机制。
A.月度
B.季度
C.年度
[多选题]《地方党政领导干部安全生产责任制管理制度》适用于（ABC）党委和政府领导班子成员。
A.A、省级
B.B、市级
C.C、县级
D.D、乡镇
[多选题]65《地方党政领导干部安全生产责任制管理制度》适用于（ABC）党委和政府领导班子成员。
A.A、省级
B.B、市级
C.C、县级
D.D、乡镇
[多选题]《收费站规范化管理制度(试行)》要求领导班子成员能够做到( ),认真执行党的路线、方针、政策,认真贯彻落实上级的指示精神,做到政令畅通。
A.以身作则
B.团结协作
C. 建章立制
D.积极向上
[单选题]安全生产“一票否决”制度是指建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩,对未尽安全管理职责达到否决条件的( )一票否决其( )资格的制度。
A.单位,评比先进
B.个人,评比先进、选拔聘任
C.单位或个人,评比先进、选拔聘任
D.单位或个人,评比先进
[判断题] 各地区各单位要建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度,严格落实安全生产"一票否决"制度。()
A.正确
B.错误
[填空题]( )是指建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩,对未尽安全管理职责达到否决条件的单位或个人一票否决其评比先进、选拔聘任资格的制度。
[多选题]企业要把化工过程安全管理纳入绩效考核。要组成由生产负责人或技术负责人负责,工艺.设备.( ).( ).( ).安全.人力资源和绩效考核等方面的人员参加的考核小组,定期评估本企业化工过程安全管理的功效,分析查找薄弱环节,及时采取措施,限期整改,并核查整改情况,持续改进。要编制功效评估和整改结果评估报告,并建立评估工作记录。
A.电气
B.设备维修
C.仪表
D.公用工程
[判断题]季度安全绩效加分项=∑季度质量安全奖奖励周期内3个月的质量安全绩效分加分项。
A.正确
B.错误
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，轻微扣安全绩效（ ）分。
A.A、1-5
B.B、5-10
C.C、10-20
D.D、50
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，一般扣安全绩效（ ）分。
A.A、1-5
B.B、5-10
C.C、10-20
D.D、50
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，红线扣安全绩效（ ）分。
A.A、1-5
B.B、5-10
C.C、10-20
D.D、50
[单选题]根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，严重扣安全绩效（ ）分。
A.A、1-5
B.B、5-10
C.C、10-20
D.D、50
[多选题]企业要组织专家和全体员工，采取安全绩效奖惩等有效措施，全方位、全过程辨识（）和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善。
A.生产工艺
B.设备设施
C.作业环境
D.人员行为；
[多选题]《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法 (试行)》要求,下列( )需要进行专项安全风险辨识评估
A.新技术应用前
B.新材料试验或推广应用前
C.新工艺应用前
D.连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前
[判断题]季度安全绩效分扣分项=∑季度质量安全奖奖励周期内3个月的质量安全绩效分扣分项÷2。
A.正确
B.错误
