更多"[单选题]劳动争议仲裁审理是指( )依法组成后,按照法律规定"的相关试题:
[判断题]( )劳动争议仲裁审理的程序由仲裁庭自行决定。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议仲裁审理的方式有( )种。
A.4
B.6
C.7
D.8
[单选题]下列属于劳动争议仲裁审理的程序的是( )。
A.仲裁申请
B.立案受理
C.开庭审理
D.案件归档
[单选题]《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是()。
A.2年
B.1年
C.6个月
D.60日
[单选题]下列关于劳动争议仲裁审理程序的说法正确的是( )。
A.立案受理是仲裁审理的核心环节
B.仲裁审理无须庭前准备
C.开庭审理是仲裁审理程序的重要环节
D.案卷归档是仲裁审理程序的最后环节
[判断题]( )劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人,也包括劳动争议仲裁机关。
A.正确
B.错误
[填空题]人民法院在审理拖欠农民工工资争议案件中,对当事人在劳动人事争议仲裁程序中未依法提交或拒不提交的证据,除该证据与案件基本事实有关,人民法院可( )。
[单选题]《劳动法》第八十三条规定劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。
A.A.十
B.B.十五
C.C.三十
D.D.六十
[判断题]( )劳动争议仲裁的当事人委托的代理人也是当事人之一。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议仲裁开庭审理的方式( )种。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]当事人若不服劳动争议仲裁裁决,可向上一级仲裁委员会申请复议。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，原劳动仲裁委员会仲裁决定继续履行。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面决 定,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院()
A.可以受理
B.不应当受理
C.应当受理
D.视情况受理
[单选题]履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼必要是在收到仲裁裁决()
A.15日内
B.30日内
C.45日内
D.60日内
[单选题]劳动争议仲裁申请是指劳动争议发生后,经协商或调解不成,当事人一方请求( )解决争议的行为。
A.人力社保部门
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.经济仲裁委员会
[单选题]当事人申请劳动争议仲裁的时效,是从知道或应当知道权利受侵害之日起( )。
A. 15日内
B.30日内
C.60日内
D.90日内
