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[多选题]上级单位每年根据工作需要，开展所属单位挂职锻炼岗位需求调查，结合优秀人才培养计划，统一组织制定挂职锻炼工作方案，明确挂职锻炼（ ）事项。
A.单位$
B.$岗位$
C.$人数$
D.$条件$
E.$期限
[单选题]挂职锻炼实施工作程序正确的顺序是（ ）①上级单位每年根据工作需要，开展所属单位挂职锻炼岗位需求调查，结合优秀人才培养计划，统一组织制定挂职锻炼工作方案，明确挂职锻炼单位、岗位、人数、条件、期限等事项。②所属单位按要求组织推荐挂职锻炼人选。③上级单位依据挂职锻炼方案，发布挂职锻炼信息。④所属单位根据上级单位通知，组织人员到挂职单位人力资源管理部门报到。⑤上级单位审核确定挂职锻炼人选。
A.①④⑤③②$
B.$③⑤④①②$
C.$①③②⑤④$
D.$④⑤③④①
[判断题]未经上级单位批准，各级单位之间自行组织安排跨单位挂职锻炼工作。
A.正确
B.错误
[判断题]挂职锻炼人员违反挂职单位有关规定，造成不良影响的，报上级人力资源管理部门或原审批单位同意后予以退回；情节严重的，根据挂职单位建议，由派出单位按相关规定处理。
A.正确
B.错误
[判断题]挂职单位根据锻炼职务（岗位）的要求，制定挂职锻炼计划。
A.正确
B.错误
[判断题]挂职锻炼人员原则上在挂职单位参加绩效考核，考核结果由挂职单位反馈派出单位兑现。
A.正确
B.错误
[判断题]公司总部和各级单位专业部门根据工作需要提出挂职锻炼岗位需求，协助推荐挂职锻炼人选，配合做好挂职锻炼人员日常管理工作。
A.正确
B.错误
[判断题]公司人事董事部负责指导、监督、考核、实施直属单位挂职锻炼管理工作。
A.正确
B.错误
[多选题]挂职锻炼是指由企业统一组织选派具备较强专业素质、综合能力和发展潜力的（ ），在一定时期内到管理机关、基层单位任职或重点岗位进行实践锻炼。
A.后备干部$
B.$管理人员、班组长$
C.$优秀人才$
D.$业务骨干
[多选题]公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式,挂职锻炼是 :
A.由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的。
B.根据公务员个人申请进行选派的。
C.时间一般是一至两年。
D.上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式。
[判断题]经组织安排到异地挂职锻炼、培养锻炼、借调支援等工作人员，在异地单位工作期间，派出单位按照30元/人·天的标准发放伙食补助费。
A.正确
B.错误
