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[填空题]根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下条款不是劳动合同的必备条款( )。
[单选题]根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列不是劳动合同的必备条款的是( )。
A.工作内容和工作地点
B.劳动纪律
C.社会保险
D.工作时间和休息休假
[填空题]根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列是劳动合同的必备条款的是( )、( )。
[填空题]根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、( )。
[填空题]根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同( )。
[单选题]根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立。 ( )
A.书面劳动合同
B.口头劳动合同
C.书面或者口头劳动合同
[填空题]根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
[填空题]根据《劳动合同法》第五十七条的规定,劳务派遣单位应符合下列条件( )、( )。
[单选题]根据《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金的月工资标准是( )。
A.依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
B.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资确定计算
C.劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资,低于当地社会平均工资的,按当地社会平均工资标准计算
D.以上都不正确
[多选题]根据《劳动合同法》规定,劳动合同分为( )。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.劳动保险合同
E.劳务分包合同
[单选题]根据《劳动合同法》第四十七条规定,以下关于经济补偿金的说法正确的是( )。
A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算,不满一年按一年计算,每满一年支付一个月工资的标准支付
B.按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,不用支付劳动者经济补偿金
D.以上都不正确
[单选题]用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关( )的规定,支付一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
A.养老保险
B.工伤保险
C.生育保险
D.失业保险
