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[单项选择]从投资的成本-收益角度分析，组织适合做培训投资的条件是( )。(B—培训可带来的增值，C—培训的支出，S—员工受训而要求的加薪)
A. C—S＞B
B. B—S＞C
C. S—B＞C
D. B＞C
[单项选择]从投资的成本一收益角度分析，培训开发会提高组织利润的条件是( )。 (注：B——培训可带来的增值，C——培训的支出，S——员工受训后要求的加薪)
A. C-S＞B
B. B-S＞C
C. S-B＞C
D. B＞C
[单项选择]从投资的成本—收益角度分析，培训开发会提高组织利润的条件是( )。(注：B—培训可带来的增值，C—培训的支出，S—员工受训后要求的加薪)
A. C-S＞B
B. B-S＞C
C. S-B＝C
D. B＞C
[单项选择]培训效果的测定是一项非常复杂的工作。成本收益分析法是一种可选的方法。在运用成本收益分析法时，以下关于成本收益分析法的描述正确的是( )。
A. 考察培训成本只考察培训直接成本
B. 考察培训成本只考察间接成本
C. 学员参加培训而损失的时间是间接成本
D. 培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本
[单项选择]培训效果的测定是一项非常复杂的工作。在运用成本收益分析法测定培训成本时，以下描述正确的是( )。
A. 考查培训成本只考查培训直接成本
B. 考查培训成本只考查间接成本
C. 学员参加培训而损失的时间是间接成本
D. 培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本
[判断题]成本收益分析其中的一步就是确认投入和产出。
[判断题]在成本收益分析中，不存在通货膨胀的问题。
[判断题]政府支出绩效评价的“成本——收益”分析法需要有准确的成本和效益，但是在政府支出的大多数项目中，这个条件难以满足。
[判断题]从降低焊接生产成本角度来分析，埋弧焊比焊条电弧焊好。
[多项选择]关于物流成本的内容，由于企业类型的不同、成本分析的角度不同以及经济分析的目的不同，会导致物流成本内容包含上的差别。一般而言，物流成本包含的主要内容有（）。
A. 从事物流产品（如叉车、立体仓库、AGV等）生产的设备维修费用
B. 从事物流工作人员的工资、奖金及各种形式的补贴等
C. 物流过程中的物资消耗，如包装材料、电力、燃料等消耗，固定资产的折旧等
D. 物资在运输、保管等过程中的合理损耗
E. 在组织物流的过程中发生的其他费用，如有关物流活动进行的差旅费、办公费等
[判断题]综合结转半成品成本有利于从整个企业角度分析和考核产成品成本的结构。
[填空题]如果从企业的角度分析，物流企业的组织结构可以划分为（）组织结构和（）组织结构。
[简答题]简述组织对人力资源投资收益分析的一般程序。
[单项选择]在运用成本－收益分析法对政府支出绩效进行评价时，政府部门选择的贴现率往往（）一般贴现率。
A. 高于
B. 低于
C. 等于
D. 没有关系
[判断题]项目的敏感性分析法是分析和研究项目成本与收益之间平衡关系的方法。（）
