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[判断题]决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同，所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同。
[单项选择]管理层次通常分为决策层、协调层和执行层和（）层。
A. 作业
B. 操作
C. 劳务
D. 管理
[多项选择]工程质量控制关键点应根据不同管理层次和职能，按( )等原则分级设置。
A. 新型设备的施工环节
B. 质量信息反馈中缺陷频数较多的项目
C. 影响工期、质量、成本、安全、材料消耗等重要因素的环节
D. 施工过程中的重要项目、薄弱环节和关键部位
E. 新材料、新技术、新工艺的施工环节
[单项选择]( )是在各管理层次之间设置职能部门，各职能部门分别从职能角度对下级执行者进行业务管理。
A. 直线制
B. 总分包模式
C. 职能制
D. 平行承包模式
[判断题]处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。
[单项选择] 管理的四大基本职能是（）。 Ⅰ协调职能 Ⅱ组织职能 Ⅲ领导职能 Ⅳ控制职能 Ⅴ计划职能 Ⅵ沟通职能
A. Ⅰ～Ⅳ
B. Ⅱ～Ⅴ
C. Ⅲ～Ⅵ
D. Ⅰ+Ⅱ+Ⅴ+Ⅵ
[判断题]处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的。
[单项选择]结合( )，把质量管理的职能分层次分解到各职能部门，分解到各个作业人员。
A. 项目工作结构分解
B. 项目团队职能的分层次分解
C. 质量目标结构的分解
D. 质量管理方针和目标
[单项选择]在组织管理中，具有参谋、咨询职能的管理层次为( )。
A. 决策层
B. 协调层
C. 最高管理者
D. 管理者代表
[单项选择] 人力资源职能管理者需要执行的职能包括（）。 ①直线职能 ②协调职能 ③人事职能 ④决策职能
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
[单项选择]虽然在各管理层次之间设置职能部门，但职能部门在其所辖业务范围内从事管理工作，不直接指挥下级的组织结构形式为( )。
A. 直线制
B. 职能制
C. 直线职能制
D. 矩阵制
[单项选择]管理层次分为；①决策层；②操作层；③协调层；④执行层，以下按从上到下顺序排列正确的是 ( )。
A. ①③②④
B. ①④③②
C. ①③④②
D. ①④②③
[单项选择]管理层次按从上到下的顺序通常可分为决策层、协调层、执行层和操作层，直接调动和安排项目活动，组织落实项目计划的阶层是( )。
A. 决策层
B. 协调层
C. 执行层
D. 操作层
[填空题]德育管理有三个层次：第一层次是学校对学生的管理；第二层次是班集体中学生的互相管理；第三层次是学校引导学生自己管理自己，即（）。
[简答题]管理层次和管理幅度的关系如何？管理层次的步骤有哪些？
[判断题]一般来说，管理幅度与管理层次成反比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。
[判断题]一般来说，管理幅度与管理层次成正比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。
[多项选择]管理层次可分为三个层次（）。
A. 领导层
B. 决策层
C. 中间层
D. 协调层
E. 操作层
F. 执行层
[单项选择]管理信息系统中，把同一管理层次上的若干相关职能综合起来形成的结构叫做 ( )。
A. 层次结构
B. 总的综合结构
C. 纵向综合结构
D. 横向综合结构
