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[单项选择]( )可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。
A. 企业培训需求分析
B. 企业培训组织实施
C. 企业培训系统设计
D. 企业培训效果评估
[单项选择]主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是( )
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 员工业余自学
[单项选择]基金从业人员应当具备与其执业活动相适应的职业技能，应当具备从事相关活动所必需的专业知识和技能，并保持和提高专业胜任能力，勤勉审慎开展业务指的是基金职业道德中的（）。
A. 保守秘密
B. 守法合规
C. 专业审慎
D. 客户至上
[判断题]“学”主要指获取知识技能，“习”主要指巩固知识技能。
[判断题]企业职工的知识和技能是一种潜在的生产力，处理好企业和员工之间的关系，充分发挥员工的创造力能够给企业带来源源不断的现金流。要使员工充分发挥潜力，就必然要给以一定的诱导和激励，来创造适宜的工作环境和条件。因而，企业往往会制定一系列激励措施以调动员工积极性，如向职工支付劳动报酬、提供必要的福利和保险等。
[单项选择]一般在每学年、每学期开始时或开始前施行，其目的是要了解学生是否具有达到教学目标所必需的基础知识和技能的评定类型是（）。
A. 形成性评定
B. 过程性评定
C. 总结性评定
D. 配置性评定
[判断题]在“三维”教学目标中，知识技能授受是有效教学活动的伴随性目标。（）
[单项选择]知识营销：通过有效的知识传播方法和途径，将企业所拥有的对用户有价值的知识(包括产品知识、专业研究成果、经营理念、管理思想及优秀的企业文化)传递给潜在用户，并逐渐形成对企业品牌和产品的认知，为将潜在用户最终转化为用户所采取的各种营销行为。 下列行为属于知识营销的是( )。
A. 某公立医院派出10名资深医生参加社区义诊志愿活动
B. 某证券公司组织退休老人学习班，免费讲解股票市场知识
C. 某名牌企业匿名为希望工程捐款1000万元
D. 在药厂工作的小刘经常和朋友们一起探讨有关饮食健康的问题
[判断题]加强供电所岗位知识技能培训，开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作。
[单项选择]某企业管理者在进行企业管理过程中，希望自己的企业能够将技能、经验和专业知识视为企业特有的、最为重要的资源，重视企业文化建设，强调企业的生存和成长高于忠诚和服从。根据以上信息可以判断，适合该企业的企业形式是( )。
A. 集权组织
B. 分权组织
C. 机械式组织
D. 有机式组织
[判断题]教师给学生布置的课外作业应该是经过精心设计的课外作业，是旨在有效促进学生掌握所学知识技能的课外作业。（）
[单项选择]在个体顺利实现社会化的发展中，要求他用新近学到的知识技能对原来的知识技能加以补充、改组，或者矫正，最后，使新的知识技能与已有的知识技能融为一体，这是（）。
A. 早期社会化
B. 预期社会化
C. 发展社会化
D. 再社会化
[单项选择]某企业2016年8月申报高新技术企业时，下列（）属于有效的知识产权。
A. 2001年3月自主研发取得的实用新型专利
B. 2001年3月自主研发取得的外观设计专利
C. 2001年3月自主研发取得的发明专利
D. 以上都不正确
[单项选择]外聘律师可以弥补企业法律顾问专业知识与技能的不足。下列事项中一般不需要外聘律师的是( )。
A. 需要具备相应的专门法律技能才能取得较好效果的法律事务
B. 一些新兴行业的法律事务
C. 专业性较强的法律事务
D. 企业日常经营管理的法律事务
[单项选择]在解决问题的思维过程中，已经获得的知识技能和学习方法对学习掌握新知识、新技能的影响被称为
A. 原型
B. 定势
C. 迁移
D. 功能变通
[判断题]企业不必建立实训基地，加强班组职工安全知识、操作技能。
