更多"《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )天以书面形式通知用人"的相关试题:
[填空题]劳动者解除劳动合同应当提前()日以书面形式通知用人单位。
[单项选择]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A. 15日
B. 30日
C. 2个月
D. 1年
[单项选择]根据相关规定,在( )情形下,劳动者解除劳动合同应当提前30日书面形式通知用人单位。
A. 在试用期内
B. 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动的
C. 劳动者又应聘于其他单位
D. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
[单项选择]如果出现用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位要解除劳动合同,应提前 ( )以书面形式通知劳动者本人。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位
A. 10日
B. 30日
C. 3个月
D. 15日
[判断题]凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
[判断题]用人单位解除劳动合同都应当提前三十日以书面形式通知劳动者。
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定,在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。
A. 劳动者严重违反用人单位规章制度的
B. 劳动者严重违反劳动纪律的
C. 劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利 益造成重大损害的
D. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
[单项选择]如果出现用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位要解除劳动合同,应提前( )个月以书面形式通知劳动者本人。
A. 半
B. 1
C. 3
D. 6
[单项选择]用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[判断题]劳动者提前十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
[单项选择]劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A. 十日
B. 十五日
C. 三十日
D. 六十日
[单项选择]劳动者解除劳动合同,应提前()日以书面形式通知用人单位。
A. 7
B. 15
C. 30
D. 60
[单项选择]劳动者应提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A. 10天
B. 15天
C. 20天
D. 30天
[判断题]劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
[单项选择]用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的情形包括( )
A. 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
B. 患职业病或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
[单项选择]劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,可以解除劳动合同,但需要提前( )以书面形式通知用人单位。
A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日