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[单项选择]职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是（）
A. 该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理
B. 该争议即使已超过申请仲裁的时效，也应受理
C. 因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉，仲裁委员会不予受理
D. 若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则应不予受理
[单项选择]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. (A) 15
B. (B) 20
C. (C) 30
D. (D) 60
[单项选择]发生劳动争议后，一方当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起 ( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 7
B. 15
C. 30
D. 60
[单项选择]王某提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
[填空题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
[填空题]在法律规定的仲裁申请时效内，劳动争议的任意一方当事人都可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。（）是启动劳动争议仲裁的第一步。
[单项选择]江华被其所在的京海化工厂以违反单位的劳动纪律为由开除，江华不服向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，对此劳动争议谁负有举证责任：
A. 江华
B. 京海化工厂
C. 双方都有举证责任
D. 双方都不负有举证责任，由劳动争议仲裁委员会自行调查
[判断题]因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
[填空题]劳动争议的任意一方当事人应当在法律规定的（）向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，超过时限未提出申请的，则视为当事人放弃了申请仲裁权利。
[判断题]当事人一方也可不经调解，而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。（）
[判断题]当事人一方也可不经调解，而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提前诉讼。（）
[单项选择]劳动争议当事人申请仲裁的，应当从( )其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A. 人民法院认定
B. 知道或者应当知道
C. 劳动者认为
D. 用人单位承认
[判断题]船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员或单位可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
[单项选择]双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（）。
A. 上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖
B. 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C. 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D. 当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖
[单项选择]江华被其所在的京海化工厂以违反单位的劳动纪律为由遭开除，江华不服向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，对此劳动争议谁负有举证责任
A. 江华
B. 京海化工厂
C. 双方都有举证责任
D. 双方都不负有举证责任，由劳动争议仲裁委员会自行调查
