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[单项选择]在有些情况下，特别是对于关键的职能岗位员工和稀缺或特殊的人才，人员工作分配可能需要进行协商，以保证项目在需要的时候得到适当的有竞争力的人员，这样的人员任用方式称为 ( )。
A. 委任
B. 聘任
C. 考任
D. 协商
[单项选择]对于关键的职能岗位人员和稀缺或特殊的人才，人员任用可采取( )方式，以保证项目在需要的时候得到适当的有竞争力的人员。
A. 委任
B. 选任
C. 协商
D. 推荐
[单项选择]( )是指银行业金融机构对其所属业务职能部门、分支机构和关键业务岗位开展授信业务权限的具体规定。
A. 信贷授权
B. 信贷审批
C. 信贷审核
D. 信贷审查
[判断题]万用表测量中需要切换转换开关时，应当先切断电源。不应在带电的情况下；特别是在高电压、大电流的情况下切换转换开关。
[判断题]坚持夜间检查、暗访检查、关键抽查相结合，盯住关键列车、关键人员、关键岗位、关键时段的安全卡控。
[单项选择]转变政府职能的关键是：
A. 处理好计划与市场的关系
B. 政企职能分开
C. 中央与地方的关系
D. 处理好价格与价值的关系
[单项选择]在保险公估人的若干职能中，( )是其最为关键的职能。
A. 调整职能
B. 公证职能
C. 评估职能
D. 中介职能
[单项选择]在我们进行岗位评价工作，选取基准岗位时，一般选取的数量为（ ）关键岗位。
A. 4－6个
B. 6－8个
C. 8－10个
D. 10－15个
[单项选择]在组织设计过程中，需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是( )。
A. 组织规模
B. 组织战略
C. 组织员工
D. 组织文化
[单项选择]胜任职能是专业技术人员岗位胜任的基础素质，属于专业技术岗位胜任的必要条件。胜任智能包括系统的知识结构和（）两方面内容。
A. 必要的创新能力
B. 专业知识
C. 广博的科学文化知识
D. 人际交往能力
[单项选择]转变政府职能的关键（）。
A. 处理好计划与市场的关系
B. 处理好价格与价值的关系
C. 中央与地方分权
D. 政企职能分开
[单项选择]对于已在须由取得执业资格人员充任的关键岗位工作、但尚未取得( )的人员，业务主管部门必须进行强化培训，限期达到要求。
A. 《从业资格证书》
B. 《职业资格证书》
C. 《执业资格证书》
D. 《专业技术人员执业资格证书》
[单项选择]在有些企业中，一方面存在5个人干3个人活的现象，另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选，这种情况称为（）。
A. 人力资源不足
B. 人力资源供需平衡
C. 人力资源过剩
D. 人力资源结构性失衡
