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[单项选择]在职位分析原则中，以( )为基础，做到人与工作的有机融合。
A. 工作
B. 稳定
C. 动态
D. 准确
[单项选择]项目财务分析的基础性工作是( )。
A. 清偿能力分析
B. 现金流量分析
C. 财务预测的审查
D. 盈利能力分析
[单项选择]( )是项目财务分析的基础性工作。
A. 项目的现金流量分析
B. 项目的风险分析
C. 项目的抗风险分析
D. 财务预测的审查
[判断题]工作分析是展开工作评估的前提和基础，而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。（）
[单项选择]薪酬设计一般包括 7 大步骤：从纲领性地制定整个企业的薪酬原则到基础性的工作分析，最终完成调整薪酬的任务，下面有关中间 4 大步骤排列顺序正确的是( ) 。
① 工作评价 ② 薪酬调查 ③ 薪酬结构设计 ④ 分级定薪
A. ①②④③
B. ②①③④
C. ①③②④
D. ①②③④
[简答题]试分析多民族文化融合对秘书工作发展的促进作用。
[判断题]工作分析与工作评估既相互联系，又有所区别。工作评估是展开工作分析的前提和基础，而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。（）
[单项选择]资料整理的基础工作和资料分析的首要工作是对资料进行（）。
A. 分类
B. 审核
C. 归纳分析
D. 演绎分析
[单项选择]美育学是以美学和（）的有机融合为主体的多种学科知识与方法的综合。
A. 艺术学
B. 心理学
C. 伦理学
D. 教育学
[单项选择]以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。
A. 管理职位分析问卷法
B. 工作要素法
C. 职位分析问卷法
D. 临界特质分析法
[单项选择]( )是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法，用于评价管理工作。
A. 职位分析问卷法
B. 管理职位分析问卷法
C. 工作要素法
D. 临界特质分析系统
[单项选择]美育学是以美学和（）的有机融合为主体的多种学科交叉的“边缘性”学科。
A. 心理学
B. 教育学
C. 伦理学
D. 艺术学
[单项选择] 职位分析的基本原则包括（）。 ①．职位分析应当做好工作任务的分解和归纳，而不能简单罗列 ②．职位分析不仅应当关注工作本身，还要关注任职者的个性特征和绩效水平 ③．职位分析应当以当前的工作而不是未来的工作为依据 ④．职位分析应当重点获取关于职位的事实资料，而不是做出判断
A. ①、②
B. ③、④
C. ②、③、④
D. ①、③、④
[判断题]社区工作的基本原则是在社区工作的价值基础上形成的。
[单项选择]由于财务分析的基础数据大都来自预测和估计，难免有不确定性，因此在基础数据的选取和确定中遵循（）原则是十分必要的。
A. 选择性
B. 可靠性
C. 稳妥性
D. 确定性
[简答题]以企业财务决策及企业投资所遵循的原则为基础，试分析企业在进行筹资时应遵循哪些原则？
