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发布时间:2023-10-11 09:32:16

[单项选择]某公司在新员工培训时每天都会进行能力考核,并将考核结果进行排名,绝大部分高学历的人才排名都很靠前。培训结束后,公司将培训期间考核成绩优秀的新员工组建为一部门,其他人组建为二部门,两个部门规模相当,但工作性质却不同。 如果上述情况属实,最能支持以下哪项结论( )
A. 二部门主要负责协助一部门的工作
B. 二部门将先于一部门被淘汰
C. 高学历人才将成为公司的骨干
D. 二部门中高学历人才的比例小于一部门

更多"某公司在新员工培训时每天都会进行能力考核,并将考核结果进行排名,绝大部"的相关试题:

[单项选择] 在对新员工进行培训时,要明确地告诉员工关心客户的原则,其中“五要”原则包括()。 ①要与所有员工讨论客户不同层次的需要 ②要用精神奖励代替物质奖励 ③要接近客户 ④要经常分析投诉,辨别有什么新趋势
A. ①②④
B. ①②③
C. ①③④
D. ②③④
[单项选择]某调查显示:82%的小学生每天都会上网,84%的每天都会使用QQ,78%的每天都会使用QQ空间,65%的每天都会使用微博。据此有人认为,小学生已从媒介被动的受众转变为积极的参与者和传播者。如果以下各项为真,最能削弱上述论证的是()
A. 小学生的QQ好友或微博关注对象大多限于同学
B. 大多数小学生每天上网时间被控制在半小时以内
C. 大多数家庭的电脑中都安装了学生上网监控软件
D. 大多数小学生使用QQ空间和微博只是浏览信息
[名词解释]新员工培训
[单项选择]对一个新员工采用简单的命令式进行沟通,可能造成员工误解信息或一知半解,致使沟通失效。这是下行沟通的什么障碍?()
A. 管理者的沟通风格与情境不一致
B. 接收者沟通技能方面的差异
C. 沟通各方心理活动的制约
D. 不善倾听
[单项选择]新员工入职培训一般是由( )来进行。
A. 从顾问公司聘请的培训顾问
B. 从大中专院校聘请的教师
C. 组织发展需要分析方法
D. 员工职业生涯发展分析方法
[简答题]游戏法进行培训时的步骤有哪些?
[单项选择]人每天都会眨眼无数次,有时是具有意识的动作,有时则是“自动”进行的,这种“自动”进行的眨眼动作主要目的是()。
A. 阻挡灰尘等异物进入眼睛
B. 防止眼部肌肉僵直、疲劳
C. 习惯性动作,没有什么目的
D. 眼泪均匀覆盖眼球,保持眼球湿润
[单项选择]人每天都会眨眼无数次,有时是有意识的动作,有时则是“自动”进行的。这些“自动”进行的眨眼动作的主要目的是( )。
A. 阻挡灰尘等异物进入眼睛
B. 防止眼部肌肉僵直、疲劳
C. 习惯性动作,没有什么目的
D. 使眼泪均匀覆盖眼球。保持眼球湿润
[单项选择]为了使新员工尽快适应工作,需要全程关注新员工的发展,对于“监督新员工”这一问题的认识,正确的是()。
A. 监督员工意味着凌驾于新员工之上
B. 只有试用期期间才可以监督新员工
C. 监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育
D. 监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法
[单项选择]新员工及转岗员工进行国家有关质量、健康、安全与环境的法律、法规和标准的培训时间不少于()。
A. 2h
B. 4h
C. 6h
D. 8h
[单项选择]对从事动物疫病防治工作的中级防治员进行培训时,培训要满足()要求。
A. 初级以上
B. 中级防治员
C. 中级以下
D. 以上都不对
[单项选择]公司准备招聘一批新员工,你希望这批新员工是()。
A. 活泼开朗型的
B. 埋头苦干型的
C. 学习钻研型的
D. 时髦新潮型的
[单项选择]某公司打算对新员工进行三级安全教育,()不属于三级安全教育。
A. 个人安全教育
B. 部门或车间安全教育
C. 团队或班组安全教育
D. 企业安全教育
[多项选择]新员工入职2天内,人事行政部及入职指导人完成新员工入职引导培训,入职引导培训除职务行为规范、员工手册、相关系统操作流程培训外还包括哪些?()
A. 组织架构了解
B. 公司规章制度
C. 公章环境熟悉
D. 岗位业务流程
[单项选择]以下哪项是经常每天都会变的?()
A. 变动间接费用
B. 固定间接费用
C. 工厂范围的间接费用分摊率
D. 部门范围的间接费用分摊率

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